Сколько можно работать без выходных?))

пока жена бесит

Если вас интересует, что об этом говорит трудовой кодекс, то статья 113 ТК РФ, запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев (для предотвращения катастроф, несчастных случаев, для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения), предусмотренных настоящим Кодексом. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника. Таким образом, Вам нужно выяснить на каком основании происходит привлечение к работе в выходные дни. В зависимости от этого определяется, имеете ли Вы право отказаться от работы в выходные дни или нет. Если никаких обстоятельств, перечисленных в части третей ст. 113 ТК РФ, не имеется, Ваш отказ от работы в выходные дни будет полностью правомерным, соответственно у работодателя не будет законных оснований привлекать Вас к дисциплинарной ответственности.
Если имеют место исключительные случаи, указанные в части третей ст. 113 ТК РФ, либо Вы не против работать в выходные дни за соответствующую компенсацию, то общие правила, установленные ст. 153 ТК РФ следующие. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Если вас не интересует ТК, а вы просто решили проверить себя на выносливость, то организм человека имеет свойство восстанавливать свои силы во время ночного сна. Стало быть достаточно долго можно работать без выходных.

это ваш выбор ведь можно и не работать

месяц.

Пока не сдохнешь.

нисколько. Выходные - ОБЯЗАНЫ БЫТЬ

Часа два...

1 месяц без вреда для здоровья и не больше, а вообще должен быть хотя бы 1 выходной в неделю а в идеале 2 выходных в неделю с пятью рабочими днями .