как правильно вести себя при устройстве на на работу во время собеседования?

Спокойно, без суеты.. . Главное - показать свою компетентность, свои знания...

быть собой и не волноваться ))
а главное не пытаться быть тем-кем не являешься, особенно когда это плохо получается. Работодатель сразу это видит (чай не первый год персонал набирает) и задумается стоит ли вас нанимать

Спокойствие и уверенность!

Прочитай книгу Дейла Карнеги: "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей".

Необходимо показать менеджеру по персоналу (руководителю) , что ты действительно тот человек, который им нужен, для того, чтобы повысить эффективность работы в компании. Ни в коем случае не придумывать и не показывать то, чего нет на самом деле, того, чем Вы не обладаете, опытный человек это поймет, а со лжи отношения с работодателем лучше не начинать. Ну и конечно же нельзя показывать, что ты "по-любому самый классный, лучше его самого". Вам необходимо прочувствовать эту разницу. Попробуйте попрактиковаться с женой (работодатель - соискатель) . Когда я училась в университете, нам рекомендовали общаться с кошкой: садитесь и рассказываете ей трудовой опыт и т. д. Это помогает. На собеседовании можете представить потенциального работодателя в какой-нибудь странной одежде, костюме или извините, лысым - это помогает избавиться от стресса на собеседовании. В завершении хочу сказать, будучи на собеседовании не забывайте про жесты: не трите кончик носа - это освещает ложь, не скрещивайте руки и ноги - так Вы закрыты. Надеюсь, что хоть как-то Вам помогла.