Вы бы взяли к себе на работу лучшую подругу? (друга)

Если хотите что бы она и оставалась лучшей подругой то на работу её не берите. Вы же сами знаете что такое коллектив и трения. Чуть какая проблема возникнет и всё дружбы как и не бывало. С коллегами лучше договориться потому что они вам никто, а с другом вам придётся тяжеловато.

Нет, конечно! Это противоречит всем канонам бизнеса!

нет, ни в коем случае. Это будет требовать каких то поблажет да и подруга будет расслаблятся типа все равно не уволят и делать херню

Если бабло халявное, из косказны то возможно, если деньги зарабатывать надо, то лучше взять того кто работать будет и приносить прибыль.

Только на очень небольшой срок, чтоб ему хоть как-то перекрутиться, ежели у него совсем уж безвыходное положение.
А так- не делаю этого. Чревато скандалом.

Никогда.

Нет. Деловые отношения предполагают некоторую жёсткость всё-таки, а подруг и друзей я терять не хочу.

Нет, никогда. Но если хотите неприятностей на свою голову, то берите.

В процессе многолетней работы некоторые мои сослуживцы стали моими близкими друзьями. Но вот взять к себе на работу мою лучшую подругу я бы не рискнула, т. к. работа и дружба все же вещи разные. Другое дело, если берешь к себе на работу подругу с которой ты уже имела опыт совместных работ. Человек уже проявил себя и ты знаешь на что он способен именно в работе, а не только в дружбе.

А мусульмане всегда возьмут на работу и друзей и родичей

Врядли, только если бы знала что я это делаю для человека которому действительно подходит и нужна такая работа. Но я постаралась бы устроить туда где мы бы не пресекались..

Нет.

Ни-за-что!!!!

А почему нет?
Если подруга/друг сидят без работы, а у меня есть возможность помочь с трудоустройством, то почему бы и нет?

Я думаю, если отношения хорошие, то ничем их не испортишь.

ни за что

Если захочется поругаться, то можно

ДА, НО при следующих условиях:
- сразу оговорить тот факт, что в стенах офиса Вы босс, а она подчиненный без скидок на дружеские отношения.
- запретить афишировать в коллективе ваши дружеские отношения;
- заранее четко понимать уровень ее проффессионализма;
- заранее оговорить порядок повышения з/п и премирования принятый в Вашей компании.
- в случае нарушения хотябы одного пункта из указанных выше - пообещать уволить к чертовой матери, без обид и претензий.

нет, ни фиг она там нужна

нет, и даже родственников

НИКОГДА!!!! Работа и дружба - вещи не совместимые!!!

никогда!!!! Проверено на личном опыте!!!! Хоть сейчас она уже и не работает со мной, я до сих пор её ненавижу!!!!

у какие все злые... .
а мне кажется как раз отличная возможность проверить на сколько она/он хорошая подруга/друг да и вы сами. Конечно если в разных отделах работать легче, если в одном то потруднее. а если еще один из вас подчиненный, а другой начальник.... по началу все хорошо - потом будут придирки - и вот исходя из этого вы сможете понять действительно ли вы друзья. Если поругаетесь на работе, и в личку/домой это не потащите - то я рада за таких людей. Они сумеют быть и коллегами и друзьями.

Если не хочешь испортить отношения, то не стоит (

не когда бы

Нет, потом за нее отвечать придется по всей строгости,