Что бы устроится на хорошую работу обязательно быть коммуникабельным и иметь "подвешенный язык"что делать,если этого нет

начальник может взять даже самого угрюмого, необщительного и абсолютно некоммуникабельного человека, если он отлично знает свою работу и прекрасно ее выполняет.

Развивать соответствующие навыки . Бороть себя .
Бороть своё стеснение, и тогда всё у Вас получится .

А вообще, ТОЛКОВЫЙ работодатель - смотрит, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ,
НЕ на коммуникабельность, А НА СПОСОБНОСТЬ УЧИТЬСЯ, И
ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ .

смотря какая работа.. . если работа с документами, то думаю, можно обойтись и без коммуникабельных навыков.. . а если работа с людьми.. . в первое время Вам, скорее всего, будет тяжело, а потом втянетесь и забудете, как тяжело было общаться.. . а вообще это обязанность работодателя Вас научить правильной коммуникации и умные работодатели это понимают, поэтому чаще всего организовывают специальные тренинги типа Основы эффективной коммуникации и прочее.. .
так что не переживайте, коммуникабельность - дело наживное...

Учитесь общаться с людьми. Это поможет не только при устройстве на работу.

Ищите богатых и влиятельных родственников.

Продать свою квартиру и отправиться на вокзал. Там вам самое место.

заведи "сватов-братов" которые тебя туда пристроят! связи правят миром!!!

Вообще то нужно обязательно просто знать "Что я умею делать? И сколько это стоит на рынке труда примерно ?" А остальные качества
вырабатывать, если сердце и ум не против.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
А вообще хочешь профессиональное правило на все случаю взаимодействия с людьми ?
Вот оно:
" НИКОГДА НЕ ПОЗВОЛЯЙ ЛЮДЯМ УПРАВЛЯТЬ СВОИМ МНЕНИЕМ О СЕБЕ САМОМ (САМОЙ) И НЕ ПОЗВОЛЯЙ ИМ БЕЗАПЕЛЛЯЦИОННО
ВНЕДРЯТЬ В ТВОЮ ГОЛОВУ МЫСЛЬ ЧТО ТЫ ГАВНО. "