Есть вопрос: уходить ли на другую работу и как это лучше сделать?

Уже на протяжении почти трех лет я работаю в общественной организации, помогаю людям с инвалидностью искать работу... Наша организация является передовой в области инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью и продвижения социального подхода к решению проблем людей с инвалидностью. Работа очень интересная и творческая....однако, отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Зарплата невысокая, и вся работа держится лишь на личной инициативе и заинтересованности сотрудников... здесь работают не за деньги, а за идею…. Я выкладываюсь по-полной... Но на крупных мероприятиях менеджер проектов (мой начальник) унижает свою же команду, в том числе и меня, раскрывая личную информацию, что была рассказана ему "по-секрету", говорит, что мы бездельники, ругает перед партнерами, как малых детей... Дает задания, но не дает достаточно инфы для ее выполнения, а потом отчитывает, за то, что ты сделал что-то не так как он хотел... порой подставляет перед директором и крупными партнерами....Иногда за него стыдно на семинарах и конференциях....Так же он ставит палки в колеса и не дает своим сотрудникам расти....Короче, он с гнильцой в душе....А по-скольку в общественных организациях вся работа строиться на личных взаимоотношениях и энтузиазме, своим поведением он убивает во мне все желание к работе... опускаются руки....хотя само "дело" мне безумно нравиться! Сместить его мы не можем, так как мастерством написания проектов владеет только он, и он к тому же не дает возможности научиться этому кому-то еще, так как, наверное, боиться, что тогда он потеряет свою власть… Внезапно мне подворачивается возможность пойти работать в Московскую Федерацию профсоюзов (если кто о ней слышал, расскажите, очень интересно).. Работа с 9 до 16, без задержек на работе и зарплата хорошая и вроде предлагают работать в отделе социального развития…. Но я боюсь уходить… Вдруг не справлюсь с работой, вдруг не пойду испытательный срок? Да и вообще, вдруг обманут? Вдруг не приживусь там…. Плюс на нынешней работе обстановка не из легких и моим коллегам нужна моя поддержка… у меня очень хорошие отношения с командой (но не с менеджером проектов), и мои коллеги тоже воют от неуважения менеджера и сейчас мы перешли в стадию открытого бунта…. Я им нужна.. что делать? Уходить или нет? Подскажите, пожалуйста!