Вопрос работодателям....всем...

Я приветствую слудующую процедуру: Вы отправили резюме, после чего позвонили, уточнили: открыта ли вакансия и как происходит расмотрение резюме (сам ли спец по подбору принимает решение или только совместно с руководителем того структурного подразделения, куда требуется сотрудник) . После этого, получив ответы, Вы ждете звонка. В том случае, если набор Ваших знаний, умений и навыков полностью соответствует требованиям и пожеланиям Вашего будущего работодателя, то, скорей всего, звонок с приглашением на собеседование последует достаточно быстро. Если Вы не соответствуете (причем Вы об этом четко знаете) , например, недостаточно опыта или не профильное образование, то Вы можете позвонить, указать, что у Вас не достаточно квалификации и попросить разрешения направить резюме с целью подбора более подходящей работы для Вас на перспективу. Как правило, рекрутеры в компаниях ведут резервную базу резюме, к которой и обращаются первым делом по факту открытия вакансии.

резюме приходят действительно пачками, по сему специалист по подбору персонала отзванивается только тем претендентам, которые заинтересовали.
если отдел кадров будет по всем поступившим резюме отзваниваться, только чтобы сказать: "вы нам не подходите", это надо весь рабочий день только и сидеть на телефоне.
а работать когда?
отсюда вывод: если вы заинтересованы в данной вакансии, сначала позвоните, потом отправьте резюме, а потом (через день-два) снова позвоните и узнайте результат.

А вы кому резюме шлете, посредникам в агеснтве или работодателям?
Работодатель ответит через пару дней, как наберется некое количесво резюме, и из кучи выбирут тех кто наиболее подходит.
А агенство, там совсем другие цели приследуются, там главное выгода, если ее нету, то и искать комуто работу или предлагать никто не будет. Такчто соображайте с кем общаетесь и где ищите работу. Агенство будет молчать по любому, пока выгода от вас не появится, т. е. если за вас ктото не готов будет заплатить как работодатель или если вы не заплатите.

Пачками не надо. Надо раз отослать и справиться о том, дошло ли. ждать ответа. Если его не будет, можно позвонить самому.

На "карьеристе" резюме разместите (это ведь бесплатно! ) и ждите обращений от заинтересованных работодателей. Более 50 000 компаний ждут Ваше резюме.

Еще советую там прочитать статьи в рубриках:
Как правильно составить резюме
Как успешно пройти собеседование

Может, дело в резюме?
Это статья о резюме, но советы, данные в ней очень пригодятся при собеседовании
почитайте, найдете еще что-нибудь полезное на эту тему
http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2010/December/5990

Если бы мне пришло резюме от имени Зверюги Мохнатой, я бы задумался :)). А вообще нет смысла названивать, нужно просто грамотно написать резюме.