Сегодня была на собеседовании-сказали,что берут,но должна представить им справку что я полностью здорова.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации ст. 65 предоставление такой справки не является обязательным условием? Если только этого не требует должность (т. е. работа с детьми, в медучреждениях, магазинах и т. д.) . Подробнее можете посмотреть ТК РФ статья я вам.

В ТК РФ куча оснований, по которым работодатель обязан отправлять работника на предварительный медосмотр при приеме на работу:
- если работник моложе 18 лет
- если работа предполагает наличие вредных условий труда
- пищевые производства (в том числе и офисные работники
- образовательные учреждения и т. д.

Но на медосмотр работодатель должен направлять и возмещать его стоимость. А также должен оплачивать работнику время, которое тот тратит на прохождение медосмотра.

Про беременность вообще бред. Диагноз - это персональные данные, врач их разглашать не имеет право. Он может только написать, годны Вы к работе по этой должности/профессии или нет. Если Вы беременны, то напишет, что годны при условии отсутствия сверхурочных и командировок.

медосмотр пройти надо. . платно быстрее будет.

Подробнее посмотрите ст 213 ТК РФ.
Возможно в законе нет оговорки по вашей работе, но по личному опыту могу объяснить, зачем нужна справка. Как-то я приняла девушку на очень ответственную должность без медсправки. Через 3 месяца она ушла в декрет. Я получила выговор за "ляп". Так что ваш работодатель страхуется...

мне кажется на любой работе надо проходить медосмотр

если устраиваетесь на крупное гос. предприятие менеджером в офис, то обычно справка не требовалась, а вот частные компании очень часто прибегают к тому чтобы отправить проходить медкомиссию для того чтобы знать - не беременны ли вы, или как у вас насчет хронических заболеваний, насколько часто вы будете ходить на больничный и т. д.

Вы наверняка будете работать с людьми, работодателю очень важно состояние здоровья его работников и элементарно нет ли у вас таких инфекционных заболеваний, которые переносятся воздушно-капельным путем. Я думаю, что нет в этом ничего сверхъестественного. А если предприятие занимается торговлей, общепитом, не зависимо, где вы сидите в офисе или на складе, вы обязаны пройти мед. осмотр.

а в чем проблема? вдруг ты псих, разсушишь им все к чертям собачьим! так что лучше справку предоставь=)

беспредел! пишите медведеву в твиттер