Задали вопрос на собеседовании...

А как бы хотелось - пришла, молча взглянула и победила :))

бывает.. .
задали - отвечай и будь сама собой - без ужимок

Да ну?? ? А я думал, что на собеседовании ничего не спрашивают.
К дополнению.
Я бы сказал, что те, кто задерживается, вероятно, не успевают выполнить весь объем работы в течение рабочего дня.

не успевают вовремя выполнять свою работу это отрицательный момент

Значит те, кто задерживается на работе, работают хуже, чем те, кто уходит домой в 18.00, потому что первые явно не успевают выполнить свою работу в рабочее время и вынуждены уходить позже. Я бы ответил так.

Как правило, такие вопросы задают в компаниях, где переработка считается "хорошим тоном" или нормой, но оплачивать ее никто не собирается. То есть смысл вопроса: готовы ли вы работать бесплатно определенное время.

Я тоже согласна с тем, что люди не успевают.

на такие вопросы лучше просто отвечать, на своем опыте
Скажите что задержаться можно если появились срочные неотложные дела.... а текущие дела, если правильно расставить приоритеты, можно сделать в течении рабочего дня
Вобщем ваш ответ зависит от того, согласны ли вы задерживаться после работы, и как часто? могли бы просто спросить, часто ли бывают задержки на той вакансии, на которую вы претендуете
Конечно чтоб пройти собеседование нужно отвечать то, что они хотят услышать.. . если вы скажите что те кто задерживаются дураки - вас не так поймут, ведь задерживаются как правило руководители отделов, компании.. . но у них и з\п выше.. . скажите что возможно им оплачивают переработки, а другим нет))

Я работаю до 19. Считатся ли это переработкой и неуспеваемостью?)))) )

По теме. Вопрос какой-то с подвохом. Может там работы аврал, а пофигисты типа своё отработали и свалили в 6. "А после нас хоть потоп".
Тут надо уточнять.

не переживай так!!! Уверена, что ты дала им достойный ответ, просто сама еще этого не осознала. ВСЕ У ТЕБЯ С РАБОТОЙ БУДЕТ ХОРОШО!

вопрос выявляет степень заинтересованности в работе как таковой (и в частности на данной позиции) . На данный вопрос я ответила бы так: "Да, я готова работать сверхурочно, но при условии компенсации переработок либо материальными средствами, либо выходными днями".