Возможно ли устроиться на работу с ребенком полтора года???

Во-первых, не думайте, что весь мир против Вашего ребёнка. Очень велики шансы, что во многих местах не перезванивают по совершенно другим причинам - руководителю мог чей-то опыт больше понравится, тот факт, что человек сейчас в работе, а у вас был перерыв, т. е. , в зависимости от области работы, Вы могли потерять квалификацию. Либо рекрутер ещё на собеседовании решил, что Вы не подходите, но не хочет говорить это, вот и придумывает, что это не его решение, а чьё-то другое (вопрос профессионализма рекрутера - это отдельная тема) .

Если же Вы уверены, что причина в ребёнке, то могу предположить, что работодателя настораживают следующие моменты:
1) Маленькие дети часто болеют - ещё на первом собеседовании или в анкете укажите, что у Вас есть люди, которые будут помогать, няня, бабушки и так далее. Т. е. дайте понять, что не будете каждый второй месяц проводить на больничном по уходу за малышом.
2) Почему из отпуска по уходу за ребёнком Вы хотите выйти на новое место, а не туда, где Вас обязаны взять - дайте как можно более понятное объяснение этому факту, объясните все причины, почему не хотите восстанавливаться на прошлой работе.

Никаких юридических опасений у работодателя уже нет, после 1.5 лет ребёнку можно Вас и увольнять, и льготы Вам уже не положены. Единственное ограничение - количество командировок и работа по выходным дням, и то, они не запрещены, а просто должны с Вами согласовываться.

Врать в анкете не стоит, рано или поздно этот факт раскроется, а обман при приёме на работу может быть основанием для расторжения трудового договора без каких-либо компенсаций.

Нет обязательных закупок для получения всех видов бонусов - то, что практикуется во всех МЛМ проектах. Сетевой многоуровневый бизнес - хорошая стартовая площадка для любого начинающего предпринимателя. В нем Вы научитесь основам предпринимательства наиболее эффективно и без больших финансов и риска. При выборе компании сетевого маркетинга большую роль играет момент времени. Чем раньше вы приходите в компанию, тем шире круг потенциальных дистрибьюторов. Свой бизнес я строю как в традиционном формате, так и с использованием всех современных технологий инфобизнеса в Интернете. Skype nirvana200548