Устроилась на работу на сроке 18 недель. Из за декретных. как дальше быть?

ну про стыд -то точно надо забыть,
а что дальше.. . дальше ставите в известность работодателя о своей беременности (приносите ему справку из ЖК) - сюрприз для работодателя не из приятных, но.. . вариантов других нет, ни у него, ни у вас. тем более, что ваш испытательный срок теперь не важен (вы беременны, поэтому вас однозначно уже не уволят) .
далее спокойно работаете до отпуска по беременности и родам, рожаете здорового ребеночка и идете в отпуск по уходу за ребенком.
работодатель переживет уж как-нибудь грядущие изменения, и приметна период вашего отпуска другого работника.

Не париться. Делать все по закону. Они не из своего кармана вам платить будут декретные.

Ага, а потом на пару лет на халявные деньги. Короче, если контора не гос. , то Вы свои проблемы переложили на начальника. Подло, мерзко и гадко. Если контора гос. , тогда все нормально и волноваться не стоит.
Если кто не согласен про подлость, приведу несколько примеров как не поступать так. Надо оставаться людьми в любой ситуации, что бы потом ни кто не мог сказать "ты не достойна... "

Хорошо работать, так чтобы произвести впечатление.

А что тут стыдного??? Тебе же потом декретные будут платить, не из собственного кармана!!! Потом как положено пойдешь в декрет (в 7 месяцев, если так же будет протекать беременность). О беременности так и скажешь. Договор подписан??? Уволить уже не могут... К врачу на консультацию надо??? Справку потом приносишь и все... Успокойся и думай о ребенке и о себе!!!!

Да ничего не говорите, все так делают. Потом когда живот будет видно, сами поймут. лишь бы работа нравилась, я тоже из-за декретных буду устраиваться. Но только из-за них могу долго не продержаться, все 9 мес )