Смена и поиск места работы

по трудоустройству

Добрый вечер! Устраиваюсь на работу в мебельный цех на сборку в общем, сегодня был у них, поговорил с директором, ещё он сказал мол если высшее у тебя есть, может за комп посадим, с графикой работать будешь (выяснилось что они ещё рекламой занимаются) а пока берём тебя на испытательный срок мол посмотрим какой работник ну я что- то уши развесил, анкету заполнил, причём никто ни паспортные не смотрел, ну ничего в общем (сейчас только задумался я что- то) а потом девушка (я так понял типа кадрвика и секретарши кто- то) отвела в цех к мастеру и ушла, ну познакомились, он сразу сказал мол можешь с завтра к работе приступать приходи в 9 и всё мол. и вот сам вопрос: если они официально трудоустраивают то договор заключается на период испытательного срока? вообще в интернете на разных форумах почитал об этой компании негативные отзывы, причём отзыв пишет один и тот же человек и везде текст одинаковый...
тебе по закону или про практику рассказать?

за испытательный срок часто не платят. никаких договоров соотв не заключают, это и дает возможность обманывать.

Эх пришла бы коммисия по труду и проверила сходство работников с документацией и пизд*лей дала, но это идиллистическая фантазия в снг.

1 бывает за исп срок платят, но меньше чем зарплата.
2 бывает после него и труд договор заключают. но заметь труд книжки это не касается ибо гордо именуется "по труд договору".С законами не сравнивать т. к. бред по юр. терминам, ну да ладно.. .
3 а могут и труд оформить и на работу взять это вроде идеальный вариант для стажа и пенсионных взносов всяких.

короче зависит от честности работодателя.

это все на примере работы киева. про москву не очень знаю, но говорят похоже.
Игорь Кетруш
Игорь Кетруш
18 432
Лучший ответ
я бы пошла
насчет договора не знаю...) )
теи более интересную работу предлагают..)
*P
*:dashka. Pas'ko:*
58 650
Договор обязателен, в котором должно быть отражено :испытательный срок, заработная плата, разряд или выполняемая работа и много чего еще. Один экземпляр должен находиться у работника.
Ayan Sultan
Ayan Sultan
12 830
Игорь Кетруш эти умники сейчас на испыт срок договоры не подписывают.
да, должны оформить ТД. Возьмите завтра с собой все документы, по Вашему рассказу похоже, что девушка забыла сказать, а масте цеха не придает этому значения. Они завтра вспомнят)
Влад Федотов
Влад Федотов
11 951
Анастейша Стил хорошо спасибо))
по законодательству да, обязателен, на практике с Вами договор ни кто заключать не будет, только после испытательного срока. Может и меньше месяца если хорошо себя проявите.
Анастейша Стил а как с выплатой? если договора нет, только на честное слово полагаться? через месяц скажет что мол не подходишь и гуляй вася... просто видите меня вот этот отзыв смутил

Похожие вопросы