Смена и поиск места работы

Какие бывают разводы на собеседовании и приеме на работу в Украине?

Я никогда еще не работала. Нашла объявление в газете " Требуються работники в офис".
Я туда позвонила, взял трубку мужчина. Я ему кратко рассказала о себе. Он сказал, что это фирма которая занимаеться рекламой (назавание фирмы не сказал и не спросил есть ли у меня опыт работы) . Они расширяют свою фирму и штаб работников. Сказал где находиться как его зовут, предложил мне пройти собеседование в этот же день через 3 часа или на следующий день. Записал меня на завтра и сказад взять паспорт.
Подскажите пожалуйста какие документы нужно ему предъявлять и какие не нужно.
Очень волнуюсь, как бы не попасть на кидалово.

За разумные ответы буду очень признательна!
" Требуються работники в офис" - у нас в Петербурге есть сетевой маркетинг под таки лозунгом. Они публикуются во всех газетах, где только есть место для вакансий, обещают квартиру за 2 года, высокий доход, % с оборота компании и прочие "золотые горы".
Их телефоны начинаются на 640-87-ХХ, где ХХ может быть любая цифра, чаще всего это 10.
Занимаются они страхованием, страхованием жизни, квартир, машин и т. д. Ниего не знающий соискатель попадает к ним на семинары и тренинги для начала, там ему как следует задурманивают мозги (используя нередко приёмы НЛП, "фразы-кувалды"), потом он должен купить полисы, приглашать ещё людей, распространять эти саме полисы.
При всём при том оформления в штат нету, каждый сам за себя. Кстати, они гордятся тем что типа у работника не будет никаких начальников (те кто не любит подчиняться активно ведутся) .
Ни одна фирма не станет обещать золотые горы своим новобранцам. Если и есть объявление о вакансии, то обязательно должна быть указана ДОЛЖНОСТЬ, на которую фирмой ищется работник + требования к соискателю.
При приёме после собеседования: 1) Вы должны написать заявление с просьбой в приёме на работу на имя руководителя, 2) потом ознакомиться с работой (деятельность, коллектив, распорядок и т. д.) , 3) потом заключить договор, 4) потом руководитель издаёт приказ (ознакамливаетесь с ним под роспись) , 5) делается запись в трудовой книжке (даже если Вы на испытательном сроке).
НН
Наталья Никулина
1 388
Лучший ответ
Придти туда и спросить где собеседование. Ничего предъявлять сначала не надо. Это ОНИ хотят вас нанять на работу - пусть сначала расскажут, кто такие, что за фирма и чем занимается. Чего хотят и какие условия приёма на работу. Какие адреса есть у фирмы, адрес в инете. В принципе, после этого можно встать и уйти, проверить в инете всё ли так на самом деле. При нестыковках лучше не рисковать, это может быть подставная фирма-однодневка.
LS
Lost Soul
57 940
Если Вы им подходите - они Вас возьмут. Если хоть чуть-чуть нет, - то претендентов много! Это Не Ваш выбор! Так-что нечего так волноваться) ) Но фирму (для своей безопасности) на доверие проверить надо, особенно частную - по всем имеющимся каналам.
Вера Казеева
Вера Казеева
17 522

Похожие вопросы