соглашаться на вакансию ?

Не соглашаться.
Испытательный срок оформляется трудовым договором абсолютно так же, как и постоянная работа.
И нужен он как раз для проверки "подойдет/не подойдет".

Если хочешь согласиться, то не забывай, что неофициальникам зарплату можно и не платить.

Что вы теряете. Если нет работы . Соглашайтесь.
Только чтобы не кинул с оплатой)))

Нет, не соглашаться. Ладно что не оформит, проблема в том, что з/п не заплатит, и не докажете потом что работали у него.

дыаа, а то что без договора он вам и не заплатит и вы нич и не сделаете вы вкурсе?

эка невидаль кем ж вам там работать что и без договора ?

копию приказа возьмите чтоб было с чего начать если он вас кинет (а денег не отдаст) , хотя сто пудов кинет в итоге раз без договора

Ну в таком случае бывает два вида кидка с которыми я знаком лично:

1) На вас вешают недостачу по мебели (сталкивался с этим) .
2) Через три месяца он сделает круглые глаза и скажет: А вы, что ходили а работу чтоли? Почему тогда продаж нет? (сталкивался с этим).

Если нет других вариантов я бы согласился. Обосную почему: 1. Нет договора-нет материальной ответственности. 2. Не заплатят - зато получишь опыт. 3. Лучше сделать и потом пожалеть, чем жалеть что не сделал. Настораживает срок 3 месяца. Обычно месяц не более. Скорее всего - кидок по деньгам. Думаю можно попробовать до 1-й зарплаты, предварительно оговорив ее размер. Если кинут или выплатят не полностью - спокойно развернуться и уйти с чистой совестью. ИМХО.