Как устроиться на работу, если требуют опыт, но где его взять если без опыта не берут?

сама мучаюсь. Даже на низкооплачиваемую нужную мне должнгость не берут без опыта

на НН-ру достаточно вакансий "без опыта работы". Но никто не отменял наличие знаний.
И соответственно оплата невысокая на таких вакансиях.

нужен блат

устроиться на подработку, параллельно искать нормальную работу и нарабатывать опыт

Здравствуйте!
Возможно придется устраиваться менее оплачиваемую работу.
А вообще это обычный, но не нормальный "карьерный рост".
Пришел на работу после университета. "Мало опыта, хотя бы годик. "
Через год. "Ну что это за опыт 1 год? У нас требования к кандидатам мин 3 года, на аналогичной должности"
Через три года "Стаж минимум 5 лет!!! "
Через сем лет. "Мы ищем молодых девушек. Почему именно девушек? Так сказал директор" ???
С уважением!

У вас есть 2 выхода, устроиться через блат, который вам предостаят влиятельные люди (родня, друзья, знакомые), если вы в их глазах станете достойным этого. Либо придётся поработать почти за бесплатно, на условиях, что вам сделают запись в трудовой.

Найдется организация где Вас возьмут на работу. И начнут Вас учить. Соглашайтесь на самые не выгодные для Вас условия. Опыта наберетесь и устроитесь на другую работу где Вас все устроит.

смотря какой опыт. можно устроиться помощником по той должности. можно в той же компании попроситься на роль стажера какого нибудь без зп или с минимальной зп. если возьмут то отлично покажешь себя а уж своих они быстрее повысят чем со стороны кого то возьмут. кстати расписывай и нахваливай себя во всю. а также не забудь упомянуть что они от этого соглашения выиграют очень много.
1 - что они сами вырастят того кого им надо.
2- что ты у них проработаешь бесплатно где то месяц (якобы обучение или стажировка или еще как назвать)
3- можешь заключить с ними договор что после полного оформления ты отработаешь у них не менее 1-2-3 года это судя по твоим планам и их желанию- сами договоритесь если дойдет.
обычно работодатель с большой охотой идет на договор отработки если у них большая текучка на данном месте- чтобы быть уверенным в завтрашнем дне.
конечно это надо обсуждать с высшим руководством. это если компания небольшая. а там где сидят эти девочки из якобы отдела кадров такое конечно не прокатит. но туда можно прийти уже и с маленькой фирмы где вы отработали

К сожалению, у нас вот такая страна.. Та же ситуация, никто не хочет задумываться о будущем поколении, давать дорогу молодым специалистам. Остается иметь только хороший БЛАТ (который не у всех есть) , или же пробивной характер с жесткой настырностью....

Тут 2 варианта.
1) Ходить на собеседования, и показывать что вы достойны этой работы, хоть у вас и нет опыта.
2) Устроиться туда, где есть возможность дорасти до этой должности, которую вы хотите. А пока поработать на ступеньку пониже.