Как устроиться на работу, если нет опыта? Без него не берут, а откуда ему взяться, если нигде не берут?

Так, давайте конкретнее: профессия, специальность, специализация по диплому, реальные навыки и умения, сколько фирм обзвонил и что предлагал. Ответите честно и без кривотолков - бесплатно постараюсь найти причину отказов и продумать дельный совет. Я специалист по профориентации, автор книги "Профессии XXI века: путеводитель школьника"

А я знаю, как работодатель, вот нам постоянно девушки присылают резюме, ничего не умеют и сразу хотят миллион зарабатывать, еще и делают вид, что одолжение делают. А потом плачутся везде, что их никто не берет, никому они не нужны.

Мы эти резюме даже не читаем - сразу в помойку. Хотите устроиться - приходите лично, обсудим. Понизьте свои требования. Научитесь располагатьк себе людей. Не нужно рассылать резюме, взятые с какого-то сайта, написанные еще и с ошибками.

Бывает и так, что вроде человек что-то умеет, но он вспыльчивый, невыдержанный, грубый. Таких тоже приходится отсеивать. Ну не нужны такие нам. Меняйтесь. Если человек излишне активный, то это тоже может быть плохо. Такие могут попротить имидж компании. И их отсеиваем.

Еще также девушки обычно не умеют действовать. Он просто сидят и ждут пока им кто-то предложит, посоветует, возьмет за руку и отведет, устроит на работу. Хотите добиться успеха - думайте, меняйтесь, стремитесь, делайте выводы.

Берут, но не всегда порядочные работодатели. Я так устроилась работать в бутик. Хозяева любили делать недосдачи, что-то находили потом, что-то нет. И в чем прикол, брали они только девушек без опыта. Когда моя напарница уволилась, на собеседование приходило много девушек с опытом. А потом и я уволилась. Короче мы там двое работали без опыта, и сейчас там снова девочки без опыта. Потому что таких можно иметь и иметь. Но в этом есть плюс, что получаешь опыта больше чем с нормальными начальниками ))))

а вообще надо искать. бывает берут хотя бы на мелкие фирмы, или в помошники. з/п небольшая, но потихоньку появляется опыт, знания и навыки и могут повысить. главное искать.

смотря кем - правильно говорят - начинают большинство с низов
Если есть руки, голова и знания - рассказывайте - в какой области - м. б. что-то и будет для Вас. Если нет ничего - ))) - сначала поучитесь.

Импровезировать хитрить и обманывать

Нужно начинать с низов, туда возьмут, а если ты сразу директором просишься, то ясен перец, что тебя не берут.

Елена, Вы из какого города? Если из Москвы, то скиньте резюме мне в личку.

Это все отговорки, что не берут. Везде нужны помошники (юристов, бухгалтеров и т. д. ) Пробуй.... Рабооту вообще трудно найти в любом возрасте и с любым опытом.

Курс молодого бойца !!!
Терпишь год на самых занюханных и отшибленных канторах.

да, знакомый замкнутый круг.. . можно:
- немного "правдоподобно приврать",и быстро привранным навыкам (нужным работодателю) научиться
- проявить рвение "с лёгкой обречённостью" (из к/ф "Самая обоят. и привлек. ")
- поработать там, где не треб. опыт (промоутер, консульт. )
Хоть что-то вы же умеете!
И не хныкать, что работы в Москве нет-её полно! В регионах ситуация похуже

по знакомству только