Смена и поиск места работы
Уйти с работы на новую после 30 лет стажа на одном месте..(вопр внутри, срочно нужне грамотный совет)
Моя мама проработала Главным бухгалтером 30 лет в строительной компании...смысла нет писать о ее профессиональных навыках....как говорится профессионал своего дела, и все бы было хорошо...еслиб в их фирму не пришел новый финансовый директор...который не отработав и года стал диктовать в компании свои порядки,не буду писать всех деталей...знаю факт что мама из за его придирок осенью получила серьезный нервный срыв, из за этой личности страдает весь персонал компании...но директор почему то не видит смысла его увольнять...Этот факт побудил к поиску новой работы...разметив резюме в инете откликнулось кадровое агенство в серьезную компанию требуется Глав бух учитывая что маме 56 лет и на нее обратили внимания это большая удача...Съездив туда на собеседование дир сразу не задумываясь предложил ей эту должность с окладом гораздо выше чем на старой работе...все вроде бы хорошо но мама под сомнениями все время спрашивает у меня совета что делать, ведь не каких гарантий нет что после испытательного срока ее не уволят...а здень насиженное место НО с придурком фин директором который вечно ее доводит...коллетив который она знает 30 лет посоветуйте что делать и как быть в такой ситуации кадровое агенства каждый звонят и спрашивают когда она придет работать туда.?
Вашу маму можно понять, если она действительно 30 лет проработала на одном месте, то ей очень страшно менять работу. Однозначно, что в ее компании ей не дадут работать - если пришел новый Фин дир, у него свои представления о том, "что такое хорошо и что такое плохо" и он будет постепенно менять коллектив "под себя" - это совершенно обычная распространенная ситуация.
На новом месте, естественно, никто гарантий не даст - и это нормально. Для нее самое главное понять, почему ей предлагают з/п гораздо выше? Просто потому, что на прошлой работе платили "ниже рынка"? Или потому что в новом предложении есть какие-то "подводные камни" в виде несданных балансов, например? Ей важно посмотреть бухгалтерию новой компании хотя бы бегло, прежде чем принимать решение о выходе. Но в любом случае работу она найдет, если бухгалтер хороший, и здоровье хорошее, то возьмут и в 60 лет.
На новом месте, естественно, никто гарантий не даст - и это нормально. Для нее самое главное понять, почему ей предлагают з/п гораздо выше? Просто потому, что на прошлой работе платили "ниже рынка"? Или потому что в новом предложении есть какие-то "подводные камни" в виде несданных балансов, например? Ей важно посмотреть бухгалтерию новой компании хотя бы бегло, прежде чем принимать решение о выходе. Но в любом случае работу она найдет, если бухгалтер хороший, и здоровье хорошее, то возьмут и в 60 лет.
Люба Горбацевич
Спасибо Оксана за подробный ответ....Вот и соль в том что сомнения еще идут из собеседования с тем директором....как то не серьезным оно ей показалось, директор отказался показать ейбаланс ну это возможно по понятным причинам может подумал что она из налоговой...и на собеседовании открытым текстом заявил....что бухгалтер нужен что состоявить красивый баланс, а кто знает действительно что так за подводные камни, может там булыжники такие что недолго и проверки налоговых не было...
Учитывая ее возраст, можно смело сказать. что на старой работе при любом сокращении и отношениях с финдиректором она будет одним из первых кандидатов на увольнение.
Так что варианты довольно одинаковые, а в ее возрасте психовать на работе уже не стоит.
Так что варианты довольно одинаковые, а в ее возрасте психовать на работе уже не стоит.
Новый фин директор постарается от нее избавиться. Просто конфликт поколений- вполне реальная вещь, и, кстати, возможно, что он и прав, если пытается навести порядок в болоте, а все привыкли работать ни шатко ни валко. Опыт- еще не все. . Но и в новой компании, если берут тетю в возрасте, вряд ли все чисто. Возможно, вашей маме стоит поискать работу поспокойнее в небольшой фирме, где могут взять человека в возрасте на небольшую зарплату.
Я считаю если директор не заинтерисован в дальнейшей работе Вашей мамы, то нужно смело уходить кроме нервов
и всякого гемороя она больше ничего не добьеться. На новом месте может и отношения быть другими и тем более зарплата выше.
и всякого гемороя она больше ничего не добьеться. На новом месте может и отношения быть другими и тем более зарплата выше.
А чем на пенсии-то плохо?
Люба Горбацевич
Не может человек дома сидеть говрить повешусь среди сковородок в первоуюже неделю
кризис кризисом, но бухгалтера высокой квалификации всегда будут нужны.
я бы наверно перешла на другую работу, нервы дороже всяких там выскочек.
но здесь советовать очень сложно, за твою маму этот вопрос никто не решит.
я бы наверно перешла на другую работу, нервы дороже всяких там выскочек.
но здесь советовать очень сложно, за твою маму этот вопрос никто не решит.
Я бы рискнула. В любом случае она без работы не останется со своей профессией. А с придурками работать - только здоровье себе калечить. Всегда страшновато менять свою жизнь, но вданном случае пусть обязательно попробует!
Ничего страшного, моя мама тоже главбух. Ей 61, в прошлом году уволилась по причине смены гендира в компании (25 лет отработала) . Работает главбухом в одном очень престижном медцентре. Вяли, как говорится "с руками" и зп на один нолик выше, чем в предыдущей компании. Так что, не нужно портить нервы. Больничный, как уже советовали, и вперед на барикады! Посмотреть обязательно бухгалтерию, поищите ей отзывы о фирме и т. д. Успехов и удачи! Здоровье дороже!
Уважаемая Жако!!! сделайте следующим образом. пусть ваша мама оформит на старой работе отпуск или больничный и выходит на новую работу... .
а уж если на старой все так ужасно, надо менять. просто подстраховаться... если что:)) )
удачи вам, и вашей маме!
а уж если на старой все так ужасно, надо менять. просто подстраховаться... если что:)) )
удачи вам, и вашей маме!
скажите МАМЕ кто не рискует тот не пьёт шампанского хуже ведь не будет
Если удача улыбнулась, нужно улыбнуться ей в ответ. Моя мама тоже уже не может находиться на своей работе, если бы нашла хорошое место, сразу ушла. Место никак не может найти, да и стаж нужно заработать. А у Вашей мамы стаж приличный, за пенсию можно не переживать. Здоровье все же должно быть важнее, ведь нервные срывы с продолжающимся стрессом опасны для психического здоровья. Думаю ей надо согласиться на новую работу. Очень дельный совет дал Владимир Барашков.
В таком возрасте трудно что-то менять, но если человек сильный и смелый, то стоит сменить работу на лучшею. Я в 50 лет сменила не то что место работы, а целую страну и ничего страшного не случилось.
Люба Горбацевич
Спасибо Ольга за позитивный ответ...Вы молодец!
Пусть не раздумывая идёт на новую работу, поверти всё будит хорошо. А с предурком фин деректором пусть работают такие же как он.
Похожие вопросы
- Как думаете в 30 лет уже поздно менять профессию? (Пояснение внутри) Просьба без приколов, нужна помощь.
- Работа в школе учителем... А вы бы ушли после 8 лет стажа, если бы преподавали ин. яз? Бумаги бесят, на нервах весь...
- как безработному мужчине слегка за 30 лет с ограничениями по здоровью срочно законно достать небольшую сумму денег?
- Я работала, но в это же время подыскала себе новое место работы. В новой компании сказали, что я им подхожу и предложили
- Вы бы ушли на новую работу в 200.000 или предпочли остаться на старом месте, где стабильность за 100.000? Москва.
- работа в новый год, ужас!!
- ужасная работа в новый год
- Пришлось уйти с работы в САМОЕ неподходящее время! Что делать? (см. внутри)
- как красиво уйти со старой работы на новую?
- Почему в России после 30 лет очень трудно устроиться на работу??