Вас больше устраивает официальное или неофициальное трудоустройство и почему?

Конечно, официальное трудоустройство лучше. Но бывают такие ситуации, когда оно категорически не подходит - например, если работает инвалид нерабочей группы, или женщина в отпуске по уходу 3а ребенком

официальное, потому как, я точно знаю, в какой день и какую сумму зарплаты я получу, а не жду "милости", не гадаю, дадут мне зарплату или нет и сколько "с барского плеча" пожалуют.
я могу спокойно, если надо будет, пойти на больничный и в отпуск, точно зная, что всё это будет оплачено в соответствии с ТК РФ. если меня вызовут на работу в выходной или праздничный день, то это будет оплачено в установленном законом порядке.
трудовой (страховой) стаж, который идет только при официальном трудоустройстве, тоже еще пока ни кто не отменил.

неофициальное, денег в пенсионный фонд жалко

Ну глупый вопрос. Неофициальный это бесправный раб.
Хотят платят, хотят нет. Отпуска нет, никаких отчислений в пенсионный.
Больничный не платят.

при официальном можно и на больничный сходить и в отпуск. А при неофициальном трудоустройстве, даже на пенсию отчисления не идут.

Я сам "трудоустроен" и предлагаю рабочие места другим. Позиция работодателя меня вполне устраивает.

официальное вроде как надежнее

Конечно официальное! И отпуск, и выходные законные и т. д

работать неофициально - это как одежду покупать в уличных палатках без примерочных
вроде как и выиграешь копейку по сравнению с покупкой в приличном магазине, а с другой стороны так стремно корячиться за занавесочкой у половины рынка на виду примеряя штаны на морозе.
я лучше без заморочек официально поработаю.

Официально и на государственной работе

официальное конечно, если оформление неофициально, могут легко кинуть с зп, не заплатить, и документов на вас никаких нет в ОК, те. если что ничего не докажите.