Смена и поиск места работы

Как не нарваться на мошенников, обман при выборе нового/смене места работы?

Alexey Melnik
Alexey Melnik
6 772
чтобы их отличать-нужно собаку съесть с этим делом. изучать отзывы о фирмах как можно больше и уметь понимать-что вам предлагают, сетевой маркетинг или любая предоплата-разворачивайтесь и уходите
АЮ
Алексей Юрочкин
34
Лучший ответ
Alexey Melnik В смысле - любая предоплата?
P.S. За то время, которое я потрачу на изучение отзывов, они уже нового сотрудника себе найдут...
Есть "черные списки работодателей" в Инете, много интересной информации найдете. Еще есть писательница Люся Лютикова, пишет детективы, ее героиня работает корреспондентом в газете "Работа", там описывается много способов мошенничества и обмана соискателей при устройстве на работу.
Сурия Салахова
Сурия Салахова
22 631
Юрий Захаров это да, но есть фирмы, которые не настолько известны, чтобы через них прошел народ, который недоволен. но в первую очередь, посмотреть черный список, это тема
Alexey Melnik Это сложно.. .
Я ведь живу в Москве - город ведь просто огромный, и, думаю, нечестных работодателей здесь тоже масса.
могу добавить, что разговор по телефону перед собеседованием тоже играет роль. Ну например, если спрашиваешь про зарплату, на каких условиях работа, по трудовой или нет. То нормальный работодатель сразу это все скажет и также пригласит на собеседование, чтобы узнать уже о вас. Если же в вакансии написано одно, а на деле будет по-другому, то он начнет сворачивать разговор с тем, что на собеседовании все расскажем. Заметила, что это один из показателей. А самое главное, обидно после месяца работы получить копейки, а от этого никто не застрахован. А еще, в нашей стране только трудовая книжка еще хоть как-то сохраняет права работника. Все эти трудовые договора на деле никакой силы не играют, да и выглядят они по-разному в зависимости от фирмы, и в итоге все зависит только от порядочности начальника.
MK
Maxim Kravets
1 181
Alexey Melnik "Ну например, если спрашиваешь про зарплату, на каких условиях работа, по трудовой или нет. То нормальный работодатель сразу это все скажет и также пригласит на собеседование, чтобы узнать уже о вас". - Мне так всё и рассказывают сразу... Но ведь даже в этом случае остаётся вероятность "подвоха"?
Alexey Melnik Да, трудовые договора действительно не сильно влияют (единственный плюс - в случае заключения договора можно обратиться в трудовую инспекцию) . А так.. . Знаю людей, которые работали по ТД и по трудовой книжке, а зарплату им всё равно не заплатили.
Лубая раьота где требуют внести Деньги за обучение или же материалы для работы это мошенники
ЧЧитать отзывы о фирме, о работадателе, обязательно ездить на собеседования (если ничего не накопали, может что-то при собеседовании всплывет).
Aizat Aizat
Aizat Aizat
97