кто сталкивался с компаниями типа "Тяньши"? как распознать кидалово при приглашении на собеседование?

Разобраться просто: спросите по телефону название компании, сетевики обычно его не говорят и вообще уходят от разговора по телефону, не отвечают на вопросы, настаивая на личной встрече.
Кроме того, еще на этапе просмотра вакансии: низкие или неопределенные требования (возраст 19-57. образование не ниже среднего, опыт не требуется.. . ) размытые и небольшие описания обязанностей (набор персонала, отчеты, помощь руководителю. проведение тренингов... ) , большая зарплатная "вилка". Нет ссылки на сайт. Отзывы - либо нет, либо сплошь истерично-восторженные.
Не стесняйтесь уходить и когда видите несколько кандидатов и несколько переговорных, занятых собеседованиями.
И да, совсем продвинутые могут давать ссылки на чужие компании - но это уже отдельная песня.
Удачи!

Есть такое слово - "эмпатия". Оно тренируемо думаю :)

еще бы не зомбирование! вот вы в 4-й раз идете, знаете, что кидалово - но ведь идете!

По долгу службы приходится читать очень много объявлений (всяких) , разные "разводилова" отследить можно уже на начальном этапе. Признаки:
а) неназванная конкретно должность ("помощник руководителя", "администратор", "менеджер в офис")
б) зарплата весьма привлекательна
в) фраза "можно без опыта"

Все это в комплекте уже заставляет заподозрить неладное. Если позвонить туда, никакой конкретики кроме "приходите, мы все расскажем и покажем" не добиться. Ну и какой смысл туда идти?

Лохотрон чистой воды

Сейчас работаю именно в этой кампании уже 7 звезд.. . Советую вам. Сама раньше думала что лохотрон но нет все позитивные ребята!! !