Кадровики читают отзывы о своих компаниях? Как вы считаете стоит писать отзыв о компании в которой был на собеседовании?

Вот вам небольшая история. Нашел на суперджобе вакансию курьер промоутер. В обязанности входит: развозить документы по организациям раздавать рекламу (редко) в большей степени ходить по аптекам, и считать там народ (проходимость) специальным счётчиком. Зарплата 25000 в месяц. Приехав на собеседование поговорил с зам. ген директором он сказал, что график у меня будет с 8-18 офицальное оформление 5/2 обговорил с ним так как ездить по всей Москве мне нужен проездной он согласился поднять з/п ещё выдавать 5000 р на проезд итого = 30000 рублей в месяц. Нам нужно ещё кое какие вопросы уладить мы тебе перезвоним в понедельник сказал зам. директор. Наступил понедельник никто не звонит, звоню я, кадровик сообщает, что все болеют, в том числе самый главный, и она свяжется через 2 дня. Перезванивает через 2 дня, и говорит, что пока им никто не нужен но они свяжутся со мной когда понадоблюсь. Я недолго думая отправил отрицательный отзыв об этой компании на один из популярных сайтов рунета. Описал там как они меня "динамили".. через дней пять пришло СМС в пятницу от кадровой службы следующего содержания:
для чего они мне это написали? неужели они думали что я буду ждать непонятно сколько времени от них звонка? после написания отзывы я работать уже у них не планировал. Но для чего мне это отправили?