Стоит ли идти работать в компанию о которой отрицательные отзывы сотрудников в интернете?

Плохие отзывы обычно пишут обиженные люди, которые не справляются с обязанностями и не хотят работать, хотя бывает, что и на самом деле организация нехорошая. Смотря кем и на каких условиях Вы хотите устраиваться.
Если это работа хорошая и перспективная, на собеседование сходить не повредит.
На собеседовании обычно все сразу становится понятно. Если есть трудовой договор, где четко указана заработная плата, есть должностная инструкция, в которой четко прописаны условия и обязанности, которые Вам предстоит выполнять, кадровик ничего не скрывает, не уклоняется от прямых вопросов, почему бы не попробовать?

Отзывы пишут очень обиженные сотрудники. За последние N лет работал в 2х компаниях с плохой репутацией. В первой плохие отзывы писали в основном раздолбаи, думавшие получать з/п за протирание штанов в кресле. Во второй ситуация 50/50.
Так что стоит разведать ситуацию и выяснять не у тех, кто года не отработал.

ну надо по-максимуму прописать вашу оплату, права и обязанности - тогда и не возникнет нежелательных ситуаций на работе!
А если работодатель отказывается прописать все в Трудовом договоре - то идти работать туда точно не стоит!

Стоит пойти попробовать, уйти всегда сумеете.
А отзывы могут быть просто от уволенных сотрудников, которые злы на компанию за увольнение. Может быть там очень строгие правила.

нет

я ушла с такой недавно. сначала тоже не верила отзывам, оказалось на самом деле... решать вам.

По разному бывает. Иногда правдивые, а иногда обиженки которые работать не хотят.

Негативным отзывам нужно верить, особенно о компаниях. Сколько я читала про компании, в которых работала или в которые устраивалась, все негативные отзывы были правдой. Чаще всего работодатели врут и не сдерживают договоренностей, о которых говорят на собеседовании. Про хорошие компании обычно вообще нет отзывов.

поработал в компании с плохими отзывами, продержался чуть дольше 3 месяцев)
рекомендую ходить в такие компании на собеседования, чтобы получше узнать людей, но перед устройством туда 100 раз подумайте
отзывы существуют для того, чтобы показать, нормальная ли компания или нет, естественно отрицательные отзывы пишут "обиженные", потому что на их прежнем месте работы условия труда или зп у них были плохие, не стоит относиться к этому как к мусорной информации

Отзывы редко соответствуют действительности на 100%.
1. ДИ - должностные обязанности.
2. ЗП - заработная плата.
3. ДОГОВОР!
Если у вас по по первому и второму пункту вопросов нет, проследите, чтобы они были отражены в договоре.
Далее всё зависит от вашей коммуникабельности, обучаемости и трудолюбия (прилежания, если хотите).
И главное! Нет должности "хороший человек". Взялся за гуж - должен соответствовать. Как-то так.

Если негативные отзывы носят эпизодический характер, т.е. написаны примерно в одно время - то стоит сходить проверить.
Если отзывы рандомно распределены по времени и имеют продолжительность более года - ходить большого смысла нет, если только вы не в том положении, когда готовы на любую работу и любые условия.
Если негативные отзывы идут постоянно, значит в компании есть текучка, уже повод задуматься. Если при текучки люди через одного пишут,, что в компании все плохо или их кинули, значит руководство или реально кидает людей или оно в неадеквате, не умеет общаться с персоналом. Оба варианта не айс.
Не думайте, что если кинули других, то не кинут вас. Скорее всего в компании сие мероприятие поставлено на поток.

О хорошей компании-обычно не бывает ни плохих, ни хороших отзывов! Все ровно!

ни один отзыв не был зря написан, это по моему опыту. пошла работать в ту компанию, где не было дурных отзывов и правда- фирма достойна уважения. А люди просто так писать не будут, дыма без огня не бывает. а насчет обиженных сотрудников- если фирма достойная, то и с людьми расстаются хорошо. А если гнилая, то тешьте себя надеждами, что они плохие (которые пишут негативные отзывы) и это с ними так, а вы-офигенный спец и с вами будет по другому, потом пополните ряды обиженных людей)))

Отзывы пишут люди для того, чтоб другие не тратили свое время и деньги.
Я делала сама аналитику на своем опыте, устраивалась на работу в компании, напишу три самые безобразные -это "софт энд сикрет",котмаркот","мальчишки и девченки". Что про них написано в интернете, это есть правда. Руководство безобразное, вруны, кидалы, хабалки и хамы. Сами бестолковые, а на сотрудниках отрываются. Мне работа не нужна, у меня свой бизнесс, так на будущее сделала выводы, стоит ли верить отзывам. Верьте люди, что пишут про компании кидалы, чтоб на вас не наживались такие компании.

Стоит ли верить тому, что пишут? Решайте сами, но помните, что дыма без огня не бывает.

Нет, не стоит, в моем случае большинство отрицательных отзывов о компаниях, в которых я работала, оказались правдой.

Надо понимать, что отрицательные отзывы близки к правде больше чем положительные (которые могут писать HR и руководство). Отрицательные пишут чаще, потому что люди склонны бороться с несправедливостью, я лично писал и только про те компании, которые реально этого заслуживают. А вот положительных не написал ни одного и не потому что таких компаний нет, а потому что не вижу в этом нужды и не факт что поверят. А как тут советуют сходить и проверить... Это бред, трудовую превратите в тряпку и уже отзывы будут о вас плохие. К выбору места работы надо относиться максимально внимательно.

Лучше не связываться с такими.
Люди зря не напишут.
А работодателям так скажу: наняли работника, соблюдайте ТК РФ (белые з/п и страх.взносы, режим работы) и деловую этику, следите за атмосферой в коллективе и честно распределяйте работу (согласно ДИ). И не будет о вас плохих отзывов.
Кстати, о ком нет плохих отзывов, у них годами работала и там всё было честно.
А вот если шла в компанию с плохими отзывами о ней, то либо с собеседования прощалась (все становилось ясно с порога), либо от них старалась побыстрее уйти. Сама , правда, плохих отзывов не писала.
Сейчас всегда смотрю отзывы и не только работников, но и клиентов (на Яндексе есть), если они плохие, просто не откликаюсь на вакансии. Имею право не проверять на себе.

Просто криминал. Как в 90-е. Вобщем закончилось тем, что ко мне вломились трое амбалов с требованием отдать деньги за ремонт балкона, который они не доделали.
По договору № **** ремонта балкона компания СитиПламберс должна была закончить все работы 2 июня. На 2 июня не сделана была половина из намеченных работ, а то, что было сделано вызывало отвращение. Кривые стены ( которые они должны были выровнять, но не смогли, плитка с торчащими углами на 3-4 сантиметра, плинтус, который из-за этих недостатков извивался как американские горки ). Помимо прочего они исцарапали и пробили мне окно и оконные рамы, испачкали краской всю кухню.
Мною была оплачена предоплата, часть суммы мне нужно было оплатить после окончания работ. Рабочий, который делал ремонт уехал, сказав, что его перевели на другой обЪект, притом, что ПОЛОВИНА работ ВООБЩЕ не сделана. Я звонила в эту контору Рога и Копыта, пытаясь выяснить, что же мне делать теперь. Раздраженная барышня кидала трубку, говоря, что все передаст бригадиру.
Если покороче, через несколько дней ко мне приехали три человека с бригадиром, с АБСОЛЮТНО НОВЫМ заказом-нарядом, сказав, что старый они потеряли. В новом заказе-наряде сумма платежа была больше почти в два раза. Конечно, старый у меня сохранился )))
Начали угрожать сперва судом, типа я обязана оплатить эту сумму, иначе приедет комиссия осматривать ремонт и за ее вызов я в суде должна буду дополнительно оплатить 90 тысяч ( это совершенный развод, НЕ ВЕРЬТЕ, ЛЮДИ, судом назначается независимая экспертиза). Я, конечно, растерялась сперва, но сказала, что вы в любом случае не выполнили сроки договора, на что мне было сказано, что у нас в договоре не прописано, когда мы должны закончить ремонт, мы можем три года его делать.
Я поняла, что с ними разговор бессмысленен и опасен, поэтому ответила, что теперь я уже буду подавать в суд и вызову полицию, если они будут продолжать мне угрожать и не покинут мою квартиру. Хорошо, что в этот момонт мне позвонил сын, который в это время был на работе ( я находилась дома одна). Они сразу пошли на попятную, начали криво улыбаться и наконец-то пошли вон.
Это абсолютно реальная ситуация, если вы дорожите своим здоровьем, никогда не олбращайтесь в эту поганую контору.
Кстати, материалы у них самые дешевые, сильно пахнут химией. Но у меня теперь появился больший страх, что они вернутся и сделают что-нибудь нехорошее.

Нельзя устраиваться на работу в компании с плохими отзывами, однозначно,проверено горьким опытом.Плохие отзывы просто так не пишут и всегда они оказываются правдивыми.

Нет не стоит, тупая потеря времени - если о компании масса негативных отзывов, значит они имеют под собой реальную почву. Есть в сети, конечно, отзывы обиженных и "недооценённых" сотрудников, но большинство плохих отзывов должно настораживать....

Не стоит идти - обычно оказываются кидалами! И ребята какие обиженные сотрудники? Когда есть предприятия, которые целые команды менеджеров кидают! Это что все они такие плохие? За менеджеров могу сразу сказать - есть тест на вшивость - дают деньги на проезд и оплату моб связи сразу, можно с ними иметь дело и смотреть развитие событий! Нет - значит они хотят нахаляву проехаться! Второй способ, поговорите с теми кто устроился, если там все работают по 1-2 мес и предприятие не новое, то там ловить нечего, на хорошем месте люди держаться годами! Вообще если постоянно мониторишь рынок - то всех этих уродцев принципе выявляешь! Трудно когда в др регион переезжаешь! Сайты отзовики делают очень полезное дело! Очень много некачественных работодателей!

желательно валить до того как. об этом пишут психологи. бывает достаточно полугода в таких конторах . обычно ворующие сворачивают деятельность и валят. и вас могут наказать за чужие ошибки

Верю отзывам практически на 100 %, на опыте все подтверждается. Если не верите выспрашивайте все досконально у них, сами вас не возьмут потому что побояться еще пары тройки мнений. Только на лохах видимо, которые на все согласны и выезжают.

НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЯХ С ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ РЕЙТИНГОМ ПЕРСОНАЛА ИЛИ БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ. ТАК КАК КОМРАНИЯ КОТОРАЯ УСТРОИЛА ТЕКУЧКУ КАДРОВ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА В НОРМАЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА.

Вот и мне есть, что сказать. Ранее работала в известной компании по РФ, з/п приличные, работа тяжёлая на ногах, голова кругом, но заработать можно если голова работает и трудоголик. Когда увольнялась и меняла сферу деятельности, то прибегла к сайтам по отзывам о компаниях и наткнулась на свою бывшую компанию 50/50( положительные / отрицательны). Отрицательные связаны с зарплатой, коллективом, начальством и тд . Хотелось сказать если вы идете в крупную сетевую компанию, где личные продажи забудьте о морали о дружбе, там конкуренция ( если хотите большие деньги заработать терпите и вкалывайте, для стартапа как у меня это была хорошая практика). Теперь вернусь к теме обсуждения о целесообразности доверять отзывам, как говорится " Доверяй, но проверяй".на своем опыте пробовала работать в компаниях с плохими отзывами и на деле оказывалось не компания, а фуфло, но кто-то задерживался год два максимум три . В хороших компаниях текучки нет, люди держатся или наоборот . Все надо пробовать, если чувствуете подвох прощайтесь грамотно получив свои стажерские.