По какой причине может быть на hh, что работодатель разбирает 98% откликов, а я попала под эти 2%

уродина может

Причин куча. Как наиболее вероятная- уже есть кандидат, но пока нет уверенности, что с ним всё сложится, поэтому отклики и не разбирают. Если с кандидатом не сложится- возобновят поиск и обработают отклики, если сложится- вакансию отправляют в архив (чаще всего, не разбирая откликов).

Просто данные людей собирают для продажи а потом вам банки и жулики звонят

А вам так принципиально, чтобы именно вас взяли на это место? Может вы не подходите по каким-то параметрам? Может у вас нет опыта, или образование не то? Не надо зацикливаться на одном месте, идите дальше, дальше отправляйте отклики.

1000 и 1 причина... Кроме самой компании Вам точного ответа никто не даст! Элементарно не дошли руки в свое время, а сейчас уже завал с новыми резюме. Это первое, что приходит на ум. Во-вторых именно на Вашем резюме они прекратили просмотр, т. к. уже определились с кандидатом. В-третьих сама цифра 98% не говорит, о том что они читают резюме. Их просто могут открывать ради статистики. В-четвертых возможно стоит установка найти молодого человека в возрасте не старше XX лет. Поэтому а) Вы можете самостоятельно позвонить и спросить Почему? б) Вы можете позвонить и указать, что Ваше резюме они почему-то не открывали и попросить его посмотреть в) т. к. повторно отправлять резюме не получится, то скопируйте прошлое, присвойте ему новое название (Менеджер по продажам - Менеджер отдела продаж - Специалист и т. д.) и вышлите еще раз. Удачи!