Смена и поиск места работы
Как на новому работодателю объяснить истинную причину увольнения?
Уволилась из-за домогательств начальства из очень серьезной фирмы. Имею хорошее резюме, но вызываю подозрения, посокльку люди не верят, что оттуда можно уйти по собственной воле.Когда я прихожу на собеседование, то вызываю у потенциального работодателя массу вопросов в связи с этим, несмотря на свои объяснения остаюсь "темной лошадкой" (про приставания не говорю, рассказываю придуманную историю). Что делать Как вести себя Придуманной истории не верят . Говорить про домогательства не хочется, скажут сама виновата, хотя я никогда не давала повода, вела себя очень сдержанно и корректно.
вот посмотри, может придумаешь после как объяснить ...
а вообще у начальника даже импотента всегда будет где на уровне подсознания крутиться некий призрачный вариант ???и сходу ему выложить что тебя уволили из за несоответсвия к служебному флирту - будет ошибкой. .
скажи что у них туалеты общие )))
а вообще у начальника даже импотента всегда будет где на уровне подсознания крутиться некий призрачный вариант ???и сходу ему выложить что тебя уволили из за несоответсвия к служебному флирту - будет ошибкой. .
скажи что у них туалеты общие )))
Скажи, что сама домогалась до начальника, и ему, как порядочному семьянину, пришлось тебя уволить. Думаю, новый работодатель возьмёт тебя с руками и ногами.
Коллектив не устроил! А вообще-зря, скажите как есть-быстрее поверят
говорите, что Вас больше устраивает местоположение этой новой работы, зарплата, ну может даже небольшое снижение нагрузки - если та фирма серьезная и большая, а новая поменьше
Можно сказать, что хочется карьерного роста.
правда правда и ничего кроме правды.... всё равно всё тайное станет явным когда-нибудь... так зачем скрывать?
Так и говорить, что домогаются. А что здесь такого, все мы люди и человеки.
Нет возможности карьерного роста, не устраивает заработная плата. То что не говорите про домогания, правильно делаете. Я один раз сглупила сказав об этом.
Скажите, что время затраченное на дорогу туда-обратно большое (пробки, пересадки, много пассажиров-тесно), а новое-ближе к дому или удобнее добираться.
скажи, как будто по секрету, что это место пообещали кому-то и тебя попросили написать по собственному желанию...
Извините, но не верится Вам, автор. Не проще ли было кхм... пойти навстречу начальству (разово) и работать себе спокойно дальше в хорошей фирме? Чем сейчас ходить по неизвестным конторам и думать, что наврать...
Не думаю, что в наше время так разбрасываются хорошими работами. Тем более, Вам вряд ли 18 лет, чтобы падать в обморок от таких "предложений " начальства...
Не думаю, что в наше время так разбрасываются хорошими работами. Тем более, Вам вряд ли 18 лет, чтобы падать в обморок от таких "предложений " начальства...
Похожие вопросы
- Нужно ли на собеседовании с потерциальным работодателем рассказывать об истинных причина увольнения?
- Какую назвать причину увольнения работодателю если ушла из-за того, что не ценили?
- при поиске работы какое значение имеет для работодателя причина увольнения соисктеля? не все, но многие спрашивают
- Как заставить работодателя, объяснить причину недовольства и нежелания брать на работу?
- почему вы ушли с прошлой работы? Что лучше говорить новому работодателю
- если о причинах увольнения с бывших мест работы отвечать : "по личным обстоятельствам"-есть шанс устроиться или все надо
- Уважаемые работодатели! Объясните мне, пожалуйста, (если не трудно) ПОЧЕМУ????+++++
- Что говорить на собеседовании - причина увольнения?Ну чтоб не выглядеть глупо.
- Какие причины увольнения вы указывали когда увольнялись?
- что отвечаете на собеседовании: "причина увольнения с последнего места работы"? что лучше всего говорить, чтоб взяли?