Можно ли соврать о возрасте на собеседовании на работу?

Можно, но не на собеседовании! Обычно такой вопрос не задают (только в том случае, если Вы очень внешне отличаетесь от возраста в резюме). Такой вопрос может быть в анкете этой компании. И там уж лучше не врать. Можете просто попробовать не заполнять этот пункт. А в резюме можно немного скосить (по крайней мере под резюме Вы не ставите свою подпись, в отличие от анкет). Конечно если Вам 55, а пишите 39, то не пройдет. А вот исправить пару годков в минус, чтобы попасть в предыдущий десяток можно. К примеру 43 года исправить на 39 лет. Дело в том, что компаниям важнее опыт и полезность сотрудника, но очень часто сами работодатели ставят возрастной ценз. И тогда при отборе резюме они ставят фильтр (как на рис. с сайта HH). Соответственно Ваше резюме они никогда не прочитают. Таким образом Вы увеличиваете кол-во просмотров, а соответственно растут шансы, что Вас пригласят на собеседование. Удачи! p.s. Со стажем так же можно прикрутить. Если у Вас реально 2 года и 8 месяцев, то рекомендую ставить 3 года. 4 месяца погоды не делают, а вот фильтр на них работает. Следующая отсечка на HH 6 лет.

на собеседовании лучше вообще не врать: вранье сразу всплывет и будет увольнение пинком под зад

а смысл? Вас на оформлении документов развернут, при чем больше не за возраст, а за вранье

Глупость, ты же документы будешь им подавать при устройстве

Не стоит, при оформлении все равно все узнается

Ну скажешь ты, что тебе 20 лет, а потом паспорт спросят, а там 2007 год рождения, что тогда делать будешь?

Нет, не желательно, все равно потом все откроется.

да, я говорю потсоянно что мне 12, сам понимаешь деятельность у меня спицефическая, но мои клиенты довольны услугами, если понимаешь