если после собеседования на работу работодатель обещает перезвонить в определенный день, но не

Работодатель этим явно показывает своё неуважение к соискателю. Соискатель ведь заинтересовался, проявил некую симпатию, выкроил время и пришёл, а с ним вот так вот поступают.
Сама ищу работу, сама не раз слышала "мы Вам позвоним" и тому подобное. Обидно, когда не звонят, не звонят хотябы объявить своё решение, пусть и не в мою пользу, но тоже решние.
У человека неподготовленного может сложиться впечатление что работодатель трусит сказать, что Вам отказано, а человеку подготовленному или имеющему опыт отказов при приёме станет совершенно понятно, что Вас послали подальше таким вот неэтичным образом.

может забыл ..перезвонить и вежливо уточнить...

У нас не Англия и ты это знаешь. .
Тут человек человеку волк и никто никому ничего не должен (
Стоит ли говорить об ответах "нужен ли кандидат", "подошла ли ты на работу" и пр. , если ежедневно даже трудовой кодекс нарушается раб-ми. . а ты такой "мелочи" захотела. .
Оч обидно также, когда высылаешь резюме, а ни ответа - ни привета.. Ты им мол "добрый день ляля... ", а тебе фиг с маслом.. . хозяин - барин епт ((
Редко, оч редко, когда на самом интервью кандидату скажут, что он не подходит. . Всем и почти всегда говорят, что "мы еще будем смотреть кандидатуры".. и это правда, они реально их смотрят) И выбирают подходящего человека. .
Полагаю, ты найдешь еще работу. Удачи и хорошего тебе работодателя)

Если в тебе не заинтересованы, зачем напрягать людей . При собеседовании достаточно задать два, три вопроса и сразу становится все понятно, просто из всех кандидатур выбирают лучшего .

Это такая форма вежливого отказа. Или невежливого.

может быть, работодатель просто сам в каких-то запарах и, когда уже на человеке для него крест, просто не помнит/не считает нужным тратить время на разговоры и обсуждения (хотя, конечно, это не с лучшей стороны его характеризует)