Смена и поиск места работы
Если захочу уйти с работы,где оформлена официально по трудовой,как правильно это сделать?
Сразу не отпустят,должна отработать 2 недели?
- как договоришься...
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и через 2 недели абсолютно свободны. Ваше желание в данном случае значения не имеет, уведомить работодателя о своём желании уволиться не позднее чем за две недели до даты увольнения это ваша обязанность установленная законом.
Можете на больничный уйти на эти две недели.
Можете на больничный уйти на эти две недели.
Пиши заранее за 2 недели заявление.
заявление на увольнение по собственному, 2 недели и бб
пиши перевести на другую работу
Я так понимаю интересует что будет? Если сотрудник не отрабатывает 14 дней, ему грозит следующее:
ему не оплатят отработку. До даты увольнения человек считается сотрудником компании. Две недели отработки засчитываются ему в качестве рабочих. Поэтому по закону их должны оплатить. Но, в случае отказа от выполнения трудовых обязанностей после подачи заявления об увольнении, деньги не заплатят. Сотрудник обязан работать в соответствии с утвержденным графиком;
иначе его могут уволить по статье. В этом случае у человека возникнут проблемы при дальнейшем трудоустройстве. Если сотрудник не отрабатывает 14 дней, ему грозит следующее:
ему не оплатят отработку. До даты увольнения человек считается сотрудником компании. Две недели отработки засчитываются ему в качестве рабочих. Поэтому по закону их должны оплатить. Но, в случае отказа от выполнения трудовых обязанностей после подачи заявления об увольнении, деньги не заплатят. Сотрудник обязан работать в соответствии с утвержденным графиком;
его могут уволить по другой статье. В этом случае у человека возникнут проблемы при дальнейшем трудоустройстве.
Можно конечно потом "потерять" трудовую но тогда и стаж соответственно....
ему не оплатят отработку. До даты увольнения человек считается сотрудником компании. Две недели отработки засчитываются ему в качестве рабочих. Поэтому по закону их должны оплатить. Но, в случае отказа от выполнения трудовых обязанностей после подачи заявления об увольнении, деньги не заплатят. Сотрудник обязан работать в соответствии с утвержденным графиком;
иначе его могут уволить по статье. В этом случае у человека возникнут проблемы при дальнейшем трудоустройстве. Если сотрудник не отрабатывает 14 дней, ему грозит следующее:
ему не оплатят отработку. До даты увольнения человек считается сотрудником компании. Две недели отработки засчитываются ему в качестве рабочих. Поэтому по закону их должны оплатить. Но, в случае отказа от выполнения трудовых обязанностей после подачи заявления об увольнении, деньги не заплатят. Сотрудник обязан работать в соответствии с утвержденным графиком;
его могут уволить по другой статье. В этом случае у человека возникнут проблемы при дальнейшем трудоустройстве.
Можно конечно потом "потерять" трудовую но тогда и стаж соответственно....
Да, 2 недели должны отработать. Никому особо не говорите на работе, что увольняетесь и разговоры не поддерживайте на эту тему, а то особо любопытные все нервы измотают. Можете в отпуск уйти, если есть такая возможность, или дождаться новогодних каникул с 1 по 10 января, и тогда писать заявление об уходе. Получается, что меньше отрабатывать будете, у вас отпуск или новогодние каникулы пойдут в счёт отработки.
Похожие вопросы
- Возможно ли уйти с работы без трудовой книжки?
- Хочу уйти с работы, но не знаю как правильно
- У кого есть возможность устроить меня на работу официально по трудовой книжке начиная с этого месяца сроком от 3-6 мес.?
- я ухожу с работы оформлен официально нужно ли отрабатывать 2 недели?
- Стоит ли идти на нежеланную работу только ради записи в трудовой книжке? мне так грустно.. . (ситуация внутри)
- Хочу уйти с работы, как правильно преподнести эту новость начальнику
- как правильно уйти с работы чтобы потом не интересовались куда ушли?
- не берут на работу как взглянут в мою трудовую книжку так и отказывают! потому что много сменила мест работы! как быть?
- Ребята, подскажите как правильно уйти с работы, в смысле уволиться без конфликтов? и когда лучше об этом предупредить?
- как уйти с работы если ты любовница шефа?