Я не вышла на работу,и написала смс что больше не выйду,нет желания,через сколько меня уволят уже прошло полторы недели

для начала вам отправят документы на подпись.

зависит от работодателя. если работаете вы официально, а работодатель соблюдает ТК РФ, то пока вы не соизволите явиться и написать нормальное заявление или хотя бы прислать его по почте, то так и будете числиться. смс не является основанием для увольнения

Основанием для увольнения служит заявление работника, а не смс.

Чтобы окончательно уйти из компании нужно придти в кадры и написать заявление об увольнении на имя начальника ,как делают все нормальные люди ! Вас просто по статье уволят а другие работодатели видя ваши данные не захотят вас на работу брать

" С вашим отсутствием на рабочем месте наша компания понесла убытки в размере 250 000 руб, предлагаем погасить убытки добровольно или дело пойдет в суд." Такое письмо тебе придет . ))) По человечески надо увольняться.

по статье и уволят за прогул.

С какого перепугу вы решили что запись в электронный трудовой книжке не меняется ? поймите интересную вещь они просто так вас уволить не могут. Вы же не приходите , они вам напишут прогул и это зафиксируется в электронный трудовой книжке.

Если вы работаете неофициально то про вас уже забыли если официально то они рисуют вам прогулы уволят как прийдете и с вас возьмут объяснительную что это не больничный только учтите что уволят вас по статье прогул

Ну вот поколение ЕГЭ в полной красе не дать не взять. Неужели ума не хватило, что надо увольняться по заявлению, а не через какие то СМС. Полторы недели не была на работе, тебя просто уволят за прогулы и все дела, а там при трудоустройстве на новое место работы у тебя будут проблемы. Тебя могут попросту не взять на работу поглядев твою трудовую.

А ты зайди в отдел кадров то. Та ж не укусят, правда?

Нужно будет написать заявление..а то так числиться и будете на работе

я прошёл собеседование в магазин Перекрёсток, но выдержал только три часа. Зашёл к директору, отпустили. Через пол года пришло письмо, что уволили по статье за прогулы. Но 6 месяцев стажа - ничего, получилось 19 лет и три месяца. Для инвалидности пригодилось чуток.

Ну не хочет она появляться там,смотреть на лживые,мерзкие лица,что вы пугаете ее.Все будет ок.Скажите что заболели и больше не хотите работать.