работаю в детском саду. методист проводит пед.советы в 19 ч. (после работы). законно ли это?

Мероприятия, подобные педсоветам, должны проводиться в пределах нормальной продолжительности рабочего дня и не нарушать прав работников на отдых:))

Нет, незаконно. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени-только с письменного согласия работника. Оплачивается как сверхурочная.
Скачайте Трудовой Кодекс, там подробно расписано.

У учителей и воспитателей укороченный рабочий день для занятий самообразованием . 6 часов воспитатель работает непосредственно с детьми . Педсоветы, родительские собрания, подготовка к занятиям сюда не включается . Все замечания, пожелания, беседы касающиеся качества работы воспитателя делаются по окончании рабочего времени . Во время работы никаких замечаний воспитателю делать не положено . Ваша администрация поступает по закону .

Вопрос овечающим: Вы вот про тихий час толкуете, что не полоено, нарушение трудового кодекса и т. д. А как быть воспитателям первой смены? у них то рабочий день закончился. Так в какое время проводить педсовет?

Мы всегда проводили педсоветы (и другие мероприятия) во время тихого часа. В принципе, младший воспитатель обязан находиться в это время с детьми (если он аттестован как младший воспитатель) . А сейчас с этими новыми правилами оплаты труда так все непонятно, разряды отменяют, снижают и .д. Поэтому возможно, что помощники воспитателя не будут сидеть с детьми, так как будут не аттестованы как младшие воспитатели. И мы планируем с нового года проводить педсоветы после окончания рабочего дня (в полседьмого вечера) . Вообще-то педсоветы должны проводиться в нерабочее время (всегда было такое правило)

В каждом ДОУ имеются должностной инструкции, в том числе и помощника воспитателя. В разделе должностные обязанности есть пункт, который звучит так: " Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, помощник воспитателя находится с детьми". Если нет, то заведующий обязан включить.

Нет. Однозначно. Педсоветы нужно проводить во время тихого часа, а с детьми посидит помощник воспитателя. Когда я работала в детском саду, у нас заведующий не позволяла себе такого.

Все рабочие вопросы должны решаться в рабочее время. А за его пределами-оплачиваться как свехурочные часы.

не конечно, а что делать. Если хотите пойти дальше, то просто обратитесь в инспекцию по труду. ОНа в каждом городе есть. и это присекуть.

Рабочий день воспитателя 7 часов 12 минут, а никак не 6 часов.