вопрос к воспитателям- вы посменно работаете а если ваш второй воспитатель на больничном заставляют вас занего работать?

Конечно, работаю!. . А куда деваться?. . А если я на больничном или когда я училась и брала учебный отпуск, то работали за меня.. . Работа в группе предпологает взаимозаменяемость.
Да. Так везде. Надо бегать и договариваться, если сами не можете. Может няня поработать какое-то время на группе и за себя, и за воспитателей, но не все няни на это согласны и не всем няням это разрешит заведующая. Опыт работы имеет значение. Если у няни опыт работы большой, то могут её попросить поработать за себя и отсутствующих воспитателей. Если у няни опыта работы мало, то ей это могут не разрешить.
Да. Это жизнь. Работа в саду - это не просто работа (сделал дело и получил денежку) , это жизнь. Трудности в группе - это отчасти Ваши трудности. Работа как второй дом. Психологически не каждый в садик может работать. Условия жизни непростые.
Если Вы ещё учитесь, то Вам на период написания диплома должны дать учебный отпуск в колледже или институте. О том кто за Вас будет работать надо советоваться с воспитателями других групп и с методистом. Кем-нибудь да заменят. Если Вам дадут справку с места учёбы, то Вы должны её показать заведующей и методисту, чтобы они предоставили оплачиваемый учебный отпуск. О замене должен так же методист заботится. К Вам не должно быть претензий если у Вас официальный учебный отпуск. Однако надо относится не равнодушно к тому с кем Ваши дети останутся.. . Вообще, если что, может и сам методист на группу встать.
Диплом - это теория, а на практике всё сложнее.. . Подумайте с кем дети будут, пока Вас не будет.. . Иначе как со спокойной душой уходить если даже не знаешь, кто с твоей группой работать будет?! .
Практика сложнее теории, вот и всё что надо понять...

У нас кто диплом пишет, того отправляют в учебный отпуск от 4 до 6 месяцев. Почему у вас не так? А работать за своего сменщика у нас считается как должным, только мы не наглеем, стараемся не ходить на больничные. А если кто то наглеет, так это и вправду проблемы администрации. Просто поставьте им ультиматум, что вы свою смену отрабатываете и идете домой. Пусть сами ищут. Поставьте свои проблемы выше их. Или сами уйдите на больничный. Когда выйдете у вас на группе уже будет человек, и это будут его проблемы.

Тоже мечтают, что бы мы работали за отсутствующего воспитателя, причём бесплатно.... не хило поработать недели три по две смены.. . только мы иногда бузим....

традиция... но не имеют права.. .

заставить Вас не имеют право, но если работаете за коллегу, вам должны выплачивать 50% её оклада

Когда работала, могли попросить, если я не могла, то отказывала, и тогда искали замену сами. А заставлять, как написано выше не имеют права!