как составить письмо в комиссию по трудовым спорам?

1)не в комиссию по трудовым спорам, а в государственную инспекцию труда.

2)пишите так (заказное с уведомлением) : я работаю в __. сейчас на 5 месяце беременности, беременность протекает тяжело, я почти всё время на больничном. работодатель не платит ни зарплату, ни больничные, не предоставляет отпуск (ст. 260 ТК РФ) . прошу наказать работодателя и обязать его выплатить мне больничные. дата подпись

вам надо не в комиссию по трудовым спорам а в трудовую инспекцию обратиться и можно заодно в прокуратуру, это будет намного эффективнее.

Для начала нужно запросить у работодателя копию приказа о приеме, копии всех приказов на отпуск, обязаны выдать в течение 3 дней. Далее пишете заявление с приложением этих документов, а также с описанием периодов нахождения на б/л. Ничего особенного писать не нужно, все кратко: была на б/л, сдала на оплату такого-то числа, до сих пор не оплатили, и т. п. По отпуску могут быть вопросы, т. к. работник считается убывшим в отпуск при наличии подписанного приказа (а не заявления) , а вот по б/л - все в ваших руках. Для справки: б/л работодатель обязан оплатить в течение 10 дней с даты сдачи на оплату работником. Первые 2 дня б/л оплачивается за счет средст работодателя, остальные дни - за счет средств ФСС (т. е. работодателю эти деньги возвращаются) . В ФСС б/л можно сдавать на оплату б/л в течение 6 мес.