Из-за жадности шефа фирма разорилась. Что делать?

Найти новую работу, а попутно с бывшего шефа трясти долги. Таких уродов надо жёстко опускать.

ждать нового работодателя... поверьте он скоро появится.

Ну а что тут делать.. . Шефу - в бубен, админу - тоже (но только 1 раз, его тоже понять можно) и идти к тем же конкурентам на поклон.

И правильно сделал

Видит бог, не хотел отвечать, но вынуждаете.
Этот вопрос Вы, 40 человек оставшихся без работы, переформулировав, задаете повторно, а чего хотите то, что бы пожалели, что бы посоветовали, как нагадить сисадмину или еще чего?
Знаю массу вариантов, что можно предпринять в отношении Вашего сисадмина, но под пытками не скажу и других прошу этого не делать. Сейчас обосную почему. Давайте смотреть правде в глаза, т. е. когда Вашему сисадмину не заплатили каких то 90.000 рублей (мелочь какая) , Вы все 40 человек, не спросили у него, а ты сегодня ел, а дети твои, а есть чем платить за квартиру, а за кредит и т. д. и т. п. Вам было всем фиолетово чужое горе. Вы можете возразить, что нам тоже 3 месяца не платили зарплату, что тоже есть было не чего и т. д. и т. п. Так вот Вы 40 человек отличаетесь от него только тем, что он способен на ПОСТУПОК, а Вы нет. И за это Вы пытаетесь его сделать крайним?? ?
Услышите Вы меня, поймете ли, мне тоже фиолетово, но положите руку на сердце и хотя бы перед собой признайтесь, в том, что Вам проще севрюжить на сисадмина, чем на работодателя.
А вот как раз проблема то в Вашем работодателе, который решил, что компьютеры работают расчудесно и сисадмин ему не интересен, и платить ему не обязательно, это как пожарники, пока не загорелось они вроде бы и не нужны, как будто, ведь так?
Вы мне можете возразить, что у 40 человек тоже есть дети проблемы и т. д. и т. п. , на что я Вам скажу, как говорят у нас судьи в подобных ситуациях. Где находится здание суда, знаешь, а то, что есть Трудовой кодекс РФ, знаешь, а то, что по Конституции у тебя есть право на судебную защиту, знаешь, так какого ты мне тут рассказываешь? У Вас у каждого из 40 человек в свое время была возможность подать на своего работодателя в суд и получить свои зарплаты, но ведь Вы же этой возможностью не воспользовались, побоялись писать против ветра, а теперь системный администратор крайний, да?? ?
Короче со стороны это смотрится так – кто то же должен быть крайним, неужели это буду я ?
Кстати обратите внимание, что Вам отвечает большинство.

Не тратить время на обсуждение и "обсасывание" "причитание" БЫСТРЕЕ ИСКАТЬ работу, в той ситуации которая случилось все будет сходиться расходиться очень долго ВРЕМЕННЫЕ УБЫТКИ БУДУТ БОЛЬШЕ