оплата проезда

Вам законно оплачивают проезд только по территории России.
Такое разьяснение у наших законодателей.
Тут уж Ваши работодатели не при чем. Они оплачивая часть дороги поступают по закону.
Поэтому в суд обращаться бесполезно.

Ответ на добавление - нет о конкретной сумме можете даже и не говорить,
оплачивают только часть, пропорционально расстояния полета.

Вопрос в том, как такая дорога прописана у вас в колдоговоре. Формально вам должны оплатить проезд до пересечения границы. А вы ее пересекаете где? В АЭРОПОРТУ! Вот до него вы и получите свою оплату согласно билетам. А все остальное - за свой счет. Если у вас колдоговором не предусмотрено другое. Вот у нас предусмотрено. Мы при поездке в Египет, Турцию, Тунис, Кипр, южную Европу берем справку о минимальной стоимости проезда на данный месяц Аэрофлотом до Сочи. И по ней нам платят. В октябре я за это получила чуть более 8000+ проезд до Москвы и обратно. Если летаем в Ю-В Азию, Индию - тогда то же самое до Оренбурга.
Определяйте у себя в колдоговоре так же, и будете получать.

Нет, Ваша претензия беспочвенна. Трудовой кодекс возлагает на работодателя оплату проезда только до крайней точки Вашего путешествия на территории России.

Вряд ли.

Наверное руководство право ...Это ваш выбор места отдыха ...Поездку за границу руководство не должно оплачивать ...

В ст. 325 ТК РФ безусловно предусмотрена компенсация проезда, но лишь для гос. учредений. Для коммерческих организацийразмер, условия и порядок определяется кол. договорами, локальными актами, труд. договорами. Поэтому в вашем случае работодатель прав. Он самостоятельно определяет сумму компенсации. Для того, что бы начислить данную компенсацию, нужен документ, предусматривающий данную сумму. Для этого достаточно прописать это в труд. договоре или приказе о предоставлении компенсации за проезд, а так же кол. договоре.