оплата проезда для Северян

т. 325 "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно" Трудового кодекса и ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет работодателя проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (кроме такси) , а также на оплату стоимости провоза багажа.
Размер, условия и порядок компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провозу багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются работодателем.

А ваш договор остался в силе после смены работодателя? Если да, то вам обязаны оплачивать дорогу

Тююююююююююююю. Понаписали Вам тут.... Дорогу работникам проживающим в районх КС и районах приравненных к ним в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке оплачивают только БЮДЖЕТНЫЕ организации. Остальные, извините. Всякие ООО, ОАО, ЗАО и любые предприниматели, оплачивают только, если ЭТО прописано в колл. договоре. Кроме того, это должно быть прописано и в Вашем личном трудовом договоре. Читайте.
Хочу отметить, что если у Вас сменился работодатель, он в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке должен был перезаключить тр. договора с работниками. С внесением всех соответствующих изменений.
Я сама живу в р-не приравненном к Крайнему Северу и у нас оплачивают дорогу всего несколько довольно крупных организаций, не считая бюджетников. Это прописано сразу в колдоговоре и, соответственно в трудовом. Может быть даже так, что и не всем работникам, а только Управлению. Вот так-то.. . Забудьте про то, что было в Советское время... ((
Читайте новый колл. договор.
Все.

По ФЗ оплата производится раз в два года. Производится сотруднику и 1 неработающему члену семьи. Если есть какие льготы, то они могут быть прописаны в колдоговоре вашего предприятия.
Работодатель не может менять условия те, что прописаны в актах вышестоящих законов

Работодатель не прав! Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предусмотрена Законом "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19 февраля 1993 г. N 4520-I (с изменениями и дополнениями) .В соответствии с преамбулой Закона государство предоставило гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Согласно ст. 33 Закона лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси) , а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.