Оплата учебного отпуска. Сколько дней должны оплатить?

ровно столько - сколько указанов справке. Там обычно пишут, сколько календарных дней. Приказ должны сделать, дальше дело техники. (то есть бухгалтерии) Все отпуска теперь оплачиваются в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ, а в учебных еще и праздничные дни. Был документ соответствующий. Народ смотрю поотстал.

отпуск оплачивается по календарным дням, в него только не входят праздники. Но после 8 января их и не было. Так что все дни вам должны были оплатить

опалтить должны с 8 по 27 января

Условия предоставления и оплаты, а также продолжительность учебных отпусков содержатся в статьях 173–177 Трудового кодекса. В отличие от основного отпуска, который продлевается на число нерабочих праздничных дней, учебный отпуск эти дни не увеличивают, так как он предоставляется и оплачивается на конкретное количество дней, указанное в справке-вызове.

Вам должны оплатить столько рабочих дней, сколько их в периоде с 8.01 по 27.01 исходя из размеров средней з/платы.

Оплатят все дни, независимо от наличия в них нерабочих праздничных дней. Но при условии, что есть справка-вызов и справка-подтверждение.

Учебный отпуск оплачивается при условии что это первое учебное заведение, в котором Вы учитесь за период работы на предприятии. Работодатель обязан оплатить Вам учебный отпуск в количестве 40 дней. Но у Вас период меньше. Так что, попадаете в период.

По идее должны оплатить все (если справка-вызов оформлена на эти дни)