Здравствуйте, как сейчас начисляются отпускные, за последние 3 или 12 месяцев?

начисляется по среднему заработку за последние 12 месяцев. Если в течение этого времени были не полностью отработанные месяца то расчет среднего в таких месяцах происходит по схеме заработок за месяц * 29,4. Когда получена сумма среднего онаумножается на количество дней в отпуске. Но это так.. . вкратце...

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка) , предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) .
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) .
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской . Ст. 139 ТК РФ

За 12 месяцев, но внутренним приказом предприятие может установить расчетным периодом и 3 месяца (если это не ухудшает финансовое положение работников)

За 12 мес.

За 12 месяцев!!!

Отпускные начисляются за проработанное время с момента последнего Вашего отпуска. Если Вы не были в отпуске, но получали компенсацию за него - все равно начисление происходит за последние 12 месяцев.

За 12 месяцев

оТПУСКНЫЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ЗА 12 МЕСЯЦЕВ ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД. зАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДЕЛИТСЯ НА 12 И НА 24.9 СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ И ТО ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ * НА КОЛ-ВО ДНЕЙ ОТПУСКА.