как начисляются отпускные

Для расчета отпускных следует руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней зарплаты, утвержденного Постановлением Правительства РФ 24.12.07. ( в редакции от 11.11 2009.) N 922
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не берется в расчет выплаты социального характера ( мат помощь и .тд), больничные, отпускные, не берутся ни суммы ни дни.
1)Берется начисленная заработная плата за 12 месяцев, предшествующих отпуску
2)Определяется среднемесячная зарплата ( пункт 1) : 12 месяцев
3)Определяется среднедневной заработок (пункт 2) : 29.4
4)Отпускные (пункт 3) х календарные дни отпуска
Если работник, например, в октябре отработал 10 дней, тогда средние дни за расчетный период считают немного по другому
А) Октябрь 29.4 : 31 х 10=9.5
где 29.4-среднее число дней в месяце, 31 календарный день в октябре, 10-отработано дней в октябре
Б) Всего 29.4 х 11 + 9.5 = 332,9
5) Среднедневной заработок равен (пункт 1) : 332,9
6) Отпускные (пункт 5) х календарные дни отпуска

Средняя зарплата за прошедший год.

Галчонок полно рассказала принципиальные нормы расчета отпускных.

Берете за год, делите на 12 месяцев, затем делите на 29,4-это среднедневная з/пл и умножаете на количество дней отпуска-28 или меньше. Отпуск берется по календарным дням и на количество дне отпуска праздники не влияют. Затем с этой суммы считаете НДФЛ, а остальное выплачивается.

Средняя за год, делим на 29,4(получаем среднедневную), умножаем на количество дней отпуска.

количество отпускных дней равно 28 календарных дней.. . если в данный промежуток времени попадает праздничный день то этот день прибавляется к отпуску .
а вот на счет начисления отпуска по моему среднемесячная з-пл за год