1. В районный суд по месту нахождению работодателя;
2.Государственная инспекцию труда по Вашему субъекту;
3.Прокуратура;
4.Контрольно-надзорный орган в сфере трудовых правоотношений органов исполнительной власти Вашего субьекта;
5.Обращаться к работодателю с заявлением о реализации Вашего права приостановить работу до выплаты заработной платы в соответствие со статьёй 142 ТК РФ;
Прокуратура, убедившись, что состав уголовного правонарушения отсутствует, направляет материалы дела по подведомости-в ту же Государственную инспекцию труда.
Срок давности: 3 месяца со дня увольнения с требованием выплаты з. п. (очень это важно, если Вас уволили уже) .
Если гос. инспектор вынес постановление о назначении адм. наказания, то по истечении 10 дней на обжалование, оно подлежит исполнению втечении 30 суток.
Если работодатель его не исполнил, не заплатил штраф, то гос. инспектор обязан направить материалы дела в суд с требованием привлечь его по статье 20.25 КоАП (двойной штраф) , а само постанвление в службу судебных приставом для принудительного исполнения.
Однако это совсем не означает, что работодатель выплатит вам деньги. Лучше сразу в суд!!!
Трудовое право
Куда обращаться если не выплачивается заробатная плата более трех месяцев?
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
в газету по найму
Государственная инспекция по труду в вашем регионе или прокуратуру. При этом подписывать заявление обязательно, но можно указать, то в целях избежания преследования со стороны руководства просим не указывать имена.
А самое главное в этой теме, что если инспекция вынесет постоновление, оно обязательно к ВЫПОЛНЕНИЮ в течении 3 дней, иначе работодателю край) ) и они это знают. топаешь к начальнику и оглашаешь свои намерения, мол либо моя зарплата и закарючка в ведомости либо жди в гости:
ГПН
ФМС
СанИП
ОХ труд
Экол... .
если он не серьезный тип, он не поверить и пошлет тебя в коридор, что глупо (в судебном порядке его шараге прийдется заплатить по любому) гы гы
успехов
ГПН
ФМС
СанИП
ОХ труд
Экол... .
если он не серьезный тип, он не поверить и пошлет тебя в коридор, что глупо (в судебном порядке его шараге прийдется заплатить по любому) гы гы
успехов
в прокуратуру, можно в суд
согласна с предыдущим оратором, но можно и напрямую в суд по месту регистрации юридического лица (Вашего работодателя).
Лучше сразу в прокуратуру, там такие дела любят, а из инспекции ответ можно долго ждать.
Похожие вопросы
- Нужна помощь!Какой процент производится при выплаты дополнительной заробатной платы за сотрудника ушедшего в отпуск?
- Здравтвтуйте! Мне с декабя 2006 г. не доплачивают заробатную плату. Что делать?
- Нужна помощь! В ноябре устройлась на работу к "часнику" до сих пор не выплачивается зар.плата, на вопросы
- Должна ли компания, выплатить заработную плату за тот месяц, который ее сотрудники были на обучении ?
- сотрудник больше трех месяцев на больничном
- Подскажите куда обращаться, если не платят заработную плату?
- Куда обращаться, если не выплачивают заработную плату? Задержали и не выплатили. В офисе медлят, заговаривают зубы
- мужу не платят з/плату уже 3 месяца.отпускные тоже обещают через 1,5 месяца.скажите куда обратиться ?
- Наниматель требует вернуть заработную плату за 2 месяца, должен ли я ее вернуть?
- Задержка заработной платы на 1 месяц. Имею ли я право обратиться в инспекцию по труду с этой жалобой?