Как правильно увольняться? Чтобы сохранили средний заработок и встать на биржу труда

Лучше увольнение по сокращению штата, либо по соглашению сторон. По поводу сохранения среднего заработка то по сокращению, а по соглашению сторон - определенный процент в установленном порядке

Чтобы зарегистрироваться в ЦЗН необходимо увольнение по сокращению, ликвидации или по собственному желанию, то есть не по виновным основаниям.
А от этого уже будут зависеть выплаты. Берете справку о заработной плате за последние 3 месяца и Вам рассчитывают пособие.

по сокращению штатов, или по согласованию сторон вы будете получать пособие сразу с момента присвоения статуса безработного в размере 70% от вашего среднего заработка в течение 3-х месяцев, следующие 3-месяца 56% ср. зар-ка, и оставшее время 49% ср. зар-ка, по сокращению-пособие выплачивается 12 мес., по соглашению-9 мес, по собственному желанию-первые 3 мес. вы пособие получать не будете, а потом в течение 9 мес., но проценты будут только 56%-3 мес. и 49%-полгода-все это в Украине.

не совсем понимаю что значит "сохранили средний заработок и встать на биржу труда"

в любом случае максимальный размер пособия 4900 рублей в месяц (кроме Крайнего севера) .

не рекомендую вам увольняться за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия.

сейчас статья увольнения роли не играет. просто возьмите справку о среднем заработке (не 2НДФЛ) и идите вставать на учёт в службу занятости

Уволится надо что бы стаж в течение года был не менее 6 месяцев, а то пособие будет очень низким.