Зравствуйте! У меня такая ситуция.. . Была в отауске "за свой счет"(для сессии) и в это время лежала в больнице.

Оплачиваемый учебный отпуск должны предоставит если это первре образование.

Об увольнении вы должны прпедупредить роботодателя не менее чем за 2 недели. При этом не важно где вы находитесь - в отпуске, на больничном.. . Если до окончания вашего отпуска более 2х недель можете написать в заявлении - прошу уволить с (дата следующая за днём окончания отпуска) .
Удачи!!

Учебный отпуск обязаны были оплатить! Если отказывалимь- отправь заявление и справку-вызов заказным письмом с уведомлением о вручении
Уволят через 14 дней после подачи заявления!

Лучше написать заявление на увольнение по соглашению сторон.

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 ТК РФ: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 ТК РФ, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Нужно написать заявление с указанием даты увольнения и причины, думаю руководство пойдет вам на встречу и уволит вас с того дня с которого попросите!