Трудовое право

если не дают зарплату, куда можно обратиться с претензией на предприятие?

если вы ещё там работаете - лучше всего жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо) .

если вы недавно уволились (не более 3 месяцев) - иск в суд. если давно уволились (более 3 месяцев) - лучше тоже жалобу в ГИТ

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
ГБ
Галина Барашкова
65 429
Лучший ответ
Madina Amandosova Юрий, с Днем рождения! Скажи, плиз: АДРЕСОМ конторы (для определения подсудности) считать юридический адрес или фактический?
Румия Сейфетдинова А если мне должны за черную бугалтерию и я вчера написал зоявление об уходе по собственному желанию и их долг за три месяца слстовляет около 70 тысячь рублей. Что тогда делать.
Румия Сейфетдинова Ой простите что без приветствия и без волшебного слова, ну и за ошибки тоже.
Надо не с претензией, а с исковым зхаявлением - в суд,
Пока будете жаловаться в прокуратуру и т. п. истечет срок исковой давности и останетесь без зарплаты.
Как правильно я понял из эмоций вопроса, вы работаете на данном предприятии.
При невыдаче заработной платы более 15 дней, Вы имеете право уведомив работодателя не выходить на работу, пока он не погасит перед Вами задолжность. При этом Ваше время не выхода на работу оплачивается в размере средней заработной платы.
так что пишите заявление директору: . "В связи с невыплатой заработной платы с ...по.. . с завтрашнего дня ...я не выхожу на работу" (Сегодняшнее число) . Обратите внимание, сегодня написать и сегодня не выйти нельзя.
Или остальные пути заявление в профком, трудинспекцию, прокуратуру, суд, губернатору (они несут личную ответствыенность за невыплаты заработной платы) , также Полномочному Представителю Президента, по Правам человека, Премьр министру, Президенту.
Авось кто нибудь поможет.
Андрей Жуйков
Андрей Жуйков
78 969
труд. инспекцию, в прокуратуру
в прокуратуру
Денис Каданцев
Денис Каданцев
28 042
В профсоюзный орган - если таковой имеется. Если нет - то в трудовую инспекцию, а вообще, если более 2-х мес не дают, можешь спокойно писать письмо, что не буду работать до тех пор пока не будет выплат.. и смело можешь идти гулять
в прокуратуру с заявлением
Or
Orynbasarovna)))
3 905
В трудовую инспекцию.

я не помню точно, но вы вроде имеете право вообще не выходить на работу, если вам не платят зарплату. Естественно это портит отношение с работодателем.
ДЕ
Дима Еськин
3 859
с претензией - в само предприятие =)
с заявлением в прокуратуру и отдел следственного комитета при ней же
С заявлением в суд!
А*
Алишер ***
2 552
Если не выдают более 14 дней, можете написать заявление в прокуратуру, лучше, если заявление будет коллективное.