Со скольки лет в РФ берут подоходный и пенсионный налоги. И зависит ли процент от возраста.

Пенсионного налога в природе просто НЕ СУЩЕСТВУЕТ!! !
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование платит за своих работников РАБОТОДАТЕЛЬ (Федеральный закон № 212-ФЗ от 24.07.2009). Тут дело не в возрасте, а в том, состоит ли гражданин в трудовых отношениях. Пока работает - за него платятся взносы. Сам работник их не платит (с него ничего не удерживают в Пенсионный фонд) . Предприниматели, адвокаты и нотариусы платят страховые взносы в Пенсионный фонд за себя сами - тут тоже все просто: если есть статус предпринимателя, адвоката или нотариуса - плати взносы.

Налог на доходы физических лиц (13%) уплачивают налогоплательщики, получившие доход - здесь возраст не причем: если гражданин работает, то работодатель обязан удержать из его зарплаты НДФЛ и перечислить в бюджет.
Либо сам гражданин должен подать декларацию и перечислить налог самостоятельно (по доходам от предпринимательской деятельности, от продажи имущества, от выигрышей в лотерею и т. д. )

Налог платится ОТ ДОХОДА, А НЕ ОТ ВОЗРАСТА.

Налоговый кодекс РФ, часть II
Глава 23. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Статья 207. Налогоплательщики
1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Подоходный уплачивается с доходов, и как один из них с заработной платы, а работать в РФ возможно сразу после рождения.
Пенсионные страховые выплачиваются на работающего с человека, то есть опять возможно с рождения.

Возрас налогам не помеха. Если есть доход плати НДФЛ, есть зарплата - начислят ПФР

Подоходный налог взимается на любой доход, который получает гражданин, т. е. в каком возрасте начал получать - в таком и налоги нанут взимать. Процент от возраста не зависит. Отчисления в пенсионный фонд будет делать работодатель с момента поступления на работу. Если доход - это зарплата на предприятии или в организации, то будут и НДФЛ и отчисления в ПФР. Если доход (допустим) от сдачи в наём принадлежащей на правах собственности квартиры - то только подоходный налог, тоже независимо от возраста.