Стоит ли идти работать если официально это оформлено не будет т к работодатель не хочет платить налоги

Если совсем никак не оформить трудовые отношения, то могут просто кинуть, отработаете, а денег не получите, и в суде работодатель скажет что вас впервые видит, суды такими исками завалены. Лучше заключите трудовой доовор и укажите минимальную зп, если работодатель не хочет налогов платить больших, а остольное в конверте получайте. На жизнь в старости лучше зарабатывать сейчас, чем расчитывать на пенсию..

И забудь о пенсии

Стоит идти работать по нескольким основаниям:
1. Заработная плата
2. Труд облагораживает
3. Понятие официальное или не официальное трудоустройство в законодательстве отсутствует. Согласно ст. 61 ТК РФ заключение трудового договора наступает с момента его подписания либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Таким образом, трудовой договор с Вами будет заключен в любом случае.
А что касаемо оплаты налогов пенсионных и страховых отчислений, то при увольнении закатите иск к работодателю.

Вообще, только если вы уверены на 100% в том к кому нанимаетесь, а так я бы не советовал. В случае чего в плохой ситуации можете оказаться.

СтОит не стаит зависит от Вас

То, о чем Вы говорите, ранее называлось - рабство. В Россиси это весьма популярно. Собственно, рабство в России офоциально отменили всего то 150 лет назад. А неофициально - продолжалось всегда.

если хочется кушать, то да. Если кушать есть за что, то ищите нормальную работу. Не жиыите сегодняшним днем. Завтра уже не за горами.

Тут уже на ваше усмотрение, но у вас не будет не каких прав и гарантий

Смотря сколько он будет платить. Если можно устроитьтся на такие деньги к другому официально, то не стоит.

смотря какая зарплата