работодатель не платит налог за работника, аргументируя что тем что платить за себя налоги обязан работник. это правда?

Статья 226 НК РФ. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.
Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.
4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

это правда работодатель обязан платить налоги за работника. но это бред как и вся юридическая система. если юристы изучают право на своих юрфаках как согласуется с правом то что другое лицо обязано за кагото платить налоги. есть понятие всеобщее декларирование доходов. работник получает зарплату в чистом виде а потом отчитывается в чистом виде. а интересы государства что ему так выгодно удобно мне до одного места как и государству как я существую. это тоже самое как в китае обязывали через законы уничтожать воробьев.

Индивидуальный предприниматель, использующий наемный труд обязан нанимать работников ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ и в этом случае этот предприниматель является налоговым агентом, то есть он уплачивает все налоги и другие платежи, исчисляемые с доходов работника, которые этот предприниматель ему выплачивает. Он же (предприниматель) эти доходы расчитывает и ведет все вида учета, связанные с этим.
В том случае, если Индивидуальный предприниматель
заключает с работником не трудовой договор, а какой-либо другой -обычно это ДОГОВОР ПОДРЯДА, то между работником и Предпринимателем трудовых отношений не возникает и он действительно не должен исчислять и платить за работника налоги. Работник должен делать это сам, но кроме того, он еще должен быть сам частным предпринимателем.