Я работаю официально. Пришла повестка на воинскую службу. Какие у меня есть права?

Несите повестку на работу и вас должны уволить в связи с призывом на военную службу, пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск (если вы не использовали отпуск во время работы) вам положено выходное пособие в размере 2-недельного заработка.
Место на работе за вами не сохраняется. После службы вы можете снова устроится на это место работы на общих основаниях.

Привилегия одна-вас уволят без "отработки", в день который будет указан в заявление. Трудовым кодексом не предусмотренно сохранения рабочего места, должности, если иное не предусмотренно коллективным договором. Время нахождения на действительной военной службе засчитывается в стаж по специальности в соответствии с законодательством.
В своем заявление об увольнении, в котором указываете дату своего увольнения, с указанием причины- призывом на военную службу. В последний рабочий день, работодатель обязан произвести полный расчет с работником, ( в т. ч. и по выплате выходного пособия п. 2.ч. 3.ст. 178 ТК РФ) и выдать работнику трудовую книжку. В случае невыплаты выходного пособия, следует обратиться в суд, в течении 3-х месяцев со дня увольнения (представлять интересы работника в этом случае может его представитель, по доверенности) .

У тебя есть почетное право и обязанность отдать воинский долг Родине!

есть право пойти служить. а вообщето вас потом должны будут обратно принять... по идее... после службы..

Никаких... Увольняйтесь с работы!

есть обязанность-служить

если есть возможность устроиться не официально и жить дальше до 28 лет

Прав нету, только почётная обязанность - служба в армии!

*насвистывает "прощание славянки*

будешь дальше работать для Родины только бесплатно