Можно ли работать официально на двух работах?

По совместительству устроится можете в данном случае. Имеете право.

Это называется совместительство и такое вполне возможно.

по совместительству. 20 часов в неделю.

по совместительству. Но многие работодатели против этого

В Российской Федерации согласно Трудовому Кодексу, работник может иметь две и более работы, но при этом не должен нарушать режим работы по каждому месту труда. Ознакомьтесь с основными правилами, которые необходимо учитывать при официальном трудоустройстве на две или более работы:

Соблюдайте законодательство по труду. Режим труда на каждом из мест должен соответствовать требованиям закона: продолжительность рабочего времени, отдыха, оплаты и другие условия.

Информируйте обо всех своих местах работы. Вам нужно предупредить каждого из работодателей о наличии другой работы, чтобы избежать конфликтов, связанных с расписанием и переработкой.

Выбирайте работу с учетом своего здоровья. Не забывайте об усталости и стрессе, которые могут возникать при одновременной работе на двух работах.

Учитывайте налоговые выплаты. Если вы работаете на двух работах, заработок с каждой работы будет включаться в ваш доход и подлежать налогообложению.

Обратитесь за юридической помощью. Если у вас возникли вопросы по поводу официального трудоустройства на две или более работы, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультаций и советов.

Таким образом, возможно официально работать на двух работах, но при этом необходимо соблюдать все условия, указанные выше, и быть готовым к дополнительной нагрузке и ответственности.