Для начала напишите заявление работодателю с требованием оплаты задолженности по заработной плате, укажите, что в случае отказа вынуждены обратиться в суд, попросите справку по задолженности заработной платы.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Трудовое право
Уволили с работы. Не заплатили расчетные. Что делать? Офис в другом городе. Работал официально.
Инспекция по труду или в суд.
в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
в комиссию по труду
Заявление в Областную прокуратуру с подробным изложением фактов, ксерокопиями всех документов (трудовой и договора, страхового и мед... ) и требованиями о выплате з/платы и компенсации морального вреда. Сходите к врачу - нет ли у вас на этой почве невроза или депрессии или давление скакануло.. . Потом все то же в суд - исковое заявление.... Работает - получал народ деньги и компенсации...
трудинспекция КЗоТ не знает, но обратиться туда надо. Они будут затягивать проверку, а ты в прокуратуру. Собирай больше бумаг и везде подавай копии. Помни! Тебе дан срок 3 месяца после увольнения.
Обратитесь в прокуратуру с жалобой. в жалобе изложите все подробно. по возможности приложите копии документов. в течение месяца, должен поступить ответ из прокуратуры при обращении. В последствии у вашего работодателя могут быть не малые проблемы. Также обратитесь в суд о взыскании заработной платы. Заработная плата может взыскиваться в течение трех месяцев с момента увольнения. не пропустите срок. Если пропустили, то к исковому заявлению пишите ходатайство о восстановлении пропущенного срока с указанием причины.
Похожие вопросы
- 10.03.2008 меня уволили с работы я была беремена.что делать или нету смысла?
- Незаконное увольнение Пожалуйста подскажите! Меня незаконно хотят уволить с работы! Просто выживают! Что мне делать?
- Могут ли меня уволить с работы до отпуска по беременности и не заплатить мне декретные?
- Девочка работает официально она беременна 6 недель, могут ее уволить с работы если да, то как этого ей избежать!
- Можно ли работать официально на двух работах?
- Что делать, если начальство отказывается оплачивать работу в другом городе?
- Работать официально на двух работах по двух трудовым книжкам, возможно ли?
- Может ли по ТК отличаться з/плата сотрудников работающих в одной компании, но в разных офисах (в пределах города)?
- Хотят уволить с работы в связи с тем что я отказываюсь выполнять работы не связанные с моей специальностью!!!!
- Уволили с работы. Стоит ли обращаться в суд?