Больничный по беременности и родам в 2011 году. Как будут оплачивать?

ни каких новых законов ни кто не принимал, одни сплетни газетные. вам надо прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить отпуск по БиР. оплачивать больничный будут по среденму заработку, который был до первого больничного по БиР. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет 40% оклада, соглачно штатного расписания, но не меньше 4450,49 руб. это и есть самый новый закон, который вступил в силу с 01.01.2010, новее еще ни чего ни кто не написал.
на работу есть смысл выходить, если з/плата за время вашего отсутствия повысилась и вы точно знаете, что средний заработок будет больше, чем был до первого отпуска по БиР.

Вам нужно будет прервать отпуск по уходу за первым ребенком и выйти в отпуск по беременности и родам. Для этого пишется заявление примерно следующего содержания: «В соответствии со статьей 13 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» прошу с …(такой-то даты) прервать мой отпуск по уходу за ребенком …(ФИ ребенка) и предоставить мне в соответствии с медицинским заключением отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. »
Дело в том, что в соответствии с указанной статьей 13 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Поэтому одновременно в отпуске по уходу за первым ребенком и в отпуске по следующей беременности и родам находиться нельзя. Надо выбрать.
Начисленно будет пособие работодателем (примерно столько сколько выплатили в первом декрете из расчета среднего заработка за 12 месяцев) , а возмещать работодателю расходы будет ФСС.

в каждом регионе по разному все оплачивают где то повышают, где то отнимают копейки эти