Меня увольняют за прогул 2 дней , в эти дни я ходил на сдачу крови ,начальнику сказал устно.

Согласно ТК РФ (ст. 81) прогулом считается отсутствие на рабочем месте БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН в течение рабочего дня или отсутствие на рабочем месте БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены) . При сдаче крови, согласно законодательства, действительно предоставляется день отдыха. При сдаче крови, работодатель обязан предоставить день отдыха. в постановлении Верховного суда РФ указывается, что частными случаями прогула также является использование дней отгула без согласования с администрацией. таким образом, действительно возникает вопрос: право у работника на день отдыха имеется, нужно ли его предвварительно согласовывать с работодателем? в данном случае я считаю что в этом нет необходимости по следующим причинам:
1. предоставление дня отдыха предусмотрено законодательством;
2. неуважительных причин невыхода на работу нет, что подтверждается документом (может товарищу плохо стало от сдачи крови и ему надо полежать дома) .
Т. о. данное увольнение можно считать незаконным.
Что делать: обращаться в суд. (при восстановлении на работу срок давности - месяц со дня увольнения. не пропустите срок)

1 день вы сдали кровь, а на второй день должно быть ваше заявление и справка. вы ничего не предоставили. Начальник с вас обяза был потребовать объяснительную. пишите ее теперь и несите директору

Вы два дня подряд сдавали кровь? Ну-ну....

Начальник у васм дурак.
При наличии уважительной причины (а она у вас есть) вас Суд сразу восстановит на работе, ещё и обяжет оплатить время вынужденного прогула. Главное подайте исковое заявление в Суд в течении 1 месяца со дня увольнения.

действия вашего работодателя незаконны.. . сдача крови по трудовому законодательству приравнивается к государственным обязанностям и оплачивается по среднему.. . действительно в законодательстве о донораз сказано, что при сдачи крови предоставляется два дня отдыха (дословно не помню, но суть такова) в день сдачи и на следующий день.. . второй день отдыха по желанию работника может быть присоединен к дням ежегодного отпуска.. . Ваш промах в том, что Вы не поставили работодателя в известность (то ли в устной, то ли в письменной форме)...

Думай где искать новую работу... Прогул без уважительной причины более 3 часов влечёт за собой увольнение. Кровь сдавл- не сдулся за 2 дня? Ну максимум на всё в день уходит 3 часа-и то это много.

А где это можно 2 дня подряд сдавать кровь. Самаму -то не смешно???

у вас должна быть справка...

но ты гонишь

если Вас уволят пишите в суд иск о восстановлении на работе и доказывайте факт сдачи крови и уважительность причин прогула

Вы не имеете права сдавать кровь два дня. Есть определенная периодичность. Справку вы должны были приложить к своей объяснительной.