Реально ли выиграть в суде по поводу того что работодатель не перечислял деньги в пенсионный фонд.

а чем нарушены ваши права ?
то, что работодатель не перечислял деньги в ПФ - это не ваши проблемы, а проблемы государства.. .
ваше дело - подтвердить факт работы и размер зарплаты (например, трудовым договором, или хотя бы трудовой книжкой - там нет размера зарплаты...) . так что не теряйте трудовую книжку и трудовые договора.. .
всё остальное - проблемы ПФ

выиграть реально. но я работодатель. у меня были нарушения связание с этим. мне непонятно почему я обязан за кого то перечислять зарплата в чистом виде а ваше дело перечисляйте или не перечисляйте. в конституции нет что я обязан за кого то принимать решения. я в налоговой так и сказал и линия парии и правительства для меня не приемлема и я не иду со всеми в коммунизм стройными рядами. они на меня смотрели как не от мира всего я на них смотрел как что они не от мира всего. история рассудила . есть понятие всеобщее декларирование доходов. и мы к этому идем. а все срывается несознатнльными гражданами. которые получат зарплату в чистом виде а платить налоги не пойдут. есть примерно две пенсионные системы чилийская и французкая . одна накопительная другая как говорится с колес. поколение которое работает содержит напрямую пенсионеров. накопительная когда идет накопление. пример пенсионные фонды вкладывают деньги в акции акции сейчас примеру кризис акции на 1000 долларов стала 10 . не кто не знает идеала.

Да, реально!! !
Сбором и контролем за перечислением взносов с 01.01.2010 года занимается ПФР, а не налоговая.
В настоящее время размер пенсии зависит не столько от заработной платы, а именно от реально перечисленных сумм взносов.
Записи в трудовой книжке (стаж) дают лишь право на выход на пенсию и в зависимости от стажа полную или не полную трудовую пенсию.
Уходящим на пенсию после 2001 года размер пенсии считается следующим образом:
Сумма перечисленных взносов делится на расчётный период (дожития пенсионера) . В 2011 году - это 180 месяцев.
Если при обращении в ПФР по поводу начисления пенсии вы обнаружили (вам об этом сказали в ПФР или начислили пенсию ниже минимальной... ) неперечисление взносов.. . Нужно в ПФР написать заявление (стандартное на бланке) о перерасчёте пенсии по начисленным взносам.. .
В бухгалтерии своего предприятия возьмите справку о начисленной заработной плате и взносах в ПФР. Формы СВП-1 (так же стандартная во всех учётах и представляемая в ПФР работодателем 2 раза в год. )
И ПФР произведёт перерасчёт из начисленных взносов.
Существующие законы о перечислении взносов в ПФР, ФСС, ТФОМС - обязаны исполнять все работодатели независимо от форм собственности.
НО!! ! Существует нюанс - это если вы работаете легально, имеете запись в трудовой книжке, договор об оплате труда и соц. пакете.. . И с официально получаемой оплаты труда.. .
И если вы кроме легальной зарплаты по ведомости получаете "серую" - без ведомости и росписи в ней, то и взносы вам никто не начислял и доказать их невозможно.

Только Вы в этом случае кем в процессе хотите быть? Истцом точно не сможете, только Пенсионный фонд.

Для начала нужно обратиться в пенсионный фонд по этому поводу. Если там нет отчислений от этой организации на ваш счет, то это и будет являться доказательством.

Вы в налоговую стукните для начала.

образец как написать заявление в суд на работодателя за то, что он не сделал перечисление в пенсионный фонд