Трудовое право

начисление пенсии по выслуге лет

Подскажите, пожалуйста. Через несколько месяцев у моего папы будет стаж работы педагогом 25 лет. Мы заранее начали оформлять документы. При исчислении трудового стажа вычли дни прохождения курсов повышения квалификации. В итоге получается, что он должен выйти на пенсию с октября. Но тут мы выяснили, что эти дни вычли незаконно, т. к. во время курсов проходили отчисления работодателем в пенсионный фонд. В итоге, папа должен по закону выйти на пенсию в августе. Когда получается нужно подавать заявление, в октябре или в августе? Поскольку мы собираемся обращаться в суд, а для этого нужно решение пенсионного фонда. Заявление заранее они не принимают. Хотелось бы пораньше все оформить. Если сможете ответить, то подкрепите, пожалуйста, ответ правовыми актами.
Подавать документы должны к августу. ВАм дадут Решение об отказе и вы его обжалуете в суде. Суд установив, что во время квалификации были отчсиления, включит указанный период и Вам назначат пенсию именно с даты в обращения в УПФР. Искове требования звучат
1. Признать решение ...в части исключения периода работы с.... по ...в должности.... недействительным.
2. Обязать УПФР.... включить период работы с.... по.... вдолжности.... в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии
3. Обязать УПФР.... назначить мне, ИО досрочную трудовую пенсию с (дата обращения) .

Госпошлина платиться 600 руб. (за каждое требование по 200 руб)
Светлана Кобзева
Светлана Кобзева
83 757
Лучший ответ
здесь один нпа а именно закон о трудовых пенсиях в рф, пенсонный хитрит так как знает что выплата пенсии начинается с момента подачи заявления, и вам надо добиватся их решения уже сейчас, и подавать в суд тогда папик выйдет на пенсию как положенно
Павел Егоров
Павел Егоров
67 533
Разъясняя вопросы применения пенсионного законодательства, Верховный Суд Российской Федерации в Обзоре законодательства и судебной практики за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14 июня 2006 г., на вопрос под номером 30: «Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период нахождения на курсах повышения квалификации?», дал следующий ответ, который может быть использован работниками при защите своих прав на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью:
«Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.."

Постановление от 27 февраля 2002 года "Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
7. Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=102002

Удачи Вам!!!
Все в какой то мере правы. Решать вам. Но давайте рассмотрим ваш вопрос с другой стороны. У отца были курсы повышения квалификации и школа? производила отчисления за указанный период. ПФР обязательно будет проводить проверку и оценку пенсионных прав. это делается на основании первичных документов. Во-первых отчет может быть ошибкой бухгалтерии. они неправильно сдали отчет. Это надо просто у них выяснить. если за время учебы не начислялась заработная плата, то с каких сумм производились отчисления. А возможно учеба проводилась вне рабочего времени. Наш самый "гуманный" суд в мире тоже попросит какие-то подтверждающие документы. Все надо еще раз проверить. И пенсия досрочно назначается ТОЛЬКО за то, что ваш папа проработал 25 лет с детьми. А за то что он учился -он должен получать другую пенсию (но это уже мое мнение) Удачи!
А что тут думать то вы сами на все ответили заявление вы можете подать только после возникновения права то есть в августе когда вы считаете у отца возникло право на назначение трудовой пенсии, а обжаловать действия ПФР только после получения отказа в назначении пенсии, обжаловать по практике месяца три поэтому или четыре месяца сидеть без пенсии или подавать в октябре решать вам.

Похожие вопросы